銷售類勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】地址：【雇員地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止，其中試用期為【試用期長(zhǎng)度】個(gè)月。1.2試用期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事銷售工作，具體崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期工資為【試用期工資】元/月，轉(zhuǎn)正后工資為【轉(zhuǎn)正后工資】元/月，工資發(fā)放按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過【每周工作時(shí)間】小時(shí)，超過部分按照甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：【簽署日期】乙方（簽字）：日期：【簽署日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同主體資格：確保甲方和乙方均為具有完全民事行為能力的自然人或者合法成立的企業(yè)/組織。解決辦法：在合同簽署前，核實(shí)雙方的法人資格、身份證件等，確保合同主體合法有效。2.合同內(nèi)容合法性：確保合同內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī)。解決辦法：對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)，審查合同內(nèi)容，確保合同條款合法，必要時(shí)咨詢法律專業(yè)人士。3.合同履行：確保雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，定期檢查合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。4.合同變更：確保任何合同變更均符合法律規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。解決辦法：在合同變更時(shí)，簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、日期等，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。5.合同解除和終止：確保合同解除或終止符合法律規(guī)定和合同約定。解決辦法：在解除或終止合同時(shí)，依法支付違約金或補(bǔ)償金，辦理相關(guān)手續(xù)，并留存相關(guān)證據(jù)。6.爭(zhēng)議解決：確保合同爭(zhēng)議得到合法、公正的解決。解決辦法：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行（如調(diào)解、仲裁或訴訟）。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指銷售類企業(yè)的法人或其他組織。2.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。3.試用期：指雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)為互相了解對(duì)方是否符合招聘條件而設(shè)立的一段時(shí)間。4.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：指乙方依法享受的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。9.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。10.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。11.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方作為銷售類企業(yè)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方尋求加入甲方，從事銷售工作，并遵守甲方規(guī)章制度。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期限內(nèi)及終止合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。2.技術(shù)培訓(xùn)：如乙方需接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可簽訂技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、費(fèi)用、培訓(xùn)期間待遇等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方承諾在合同期限內(nèi)及終止合同后，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如商標(biāo)、專利等。4.競(jìng)業(yè)限制：如乙方在合同期限內(nèi)及終止合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作。5.試用期考核：明確乙方試用期內(nèi)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及轉(zhuǎn)正條件。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身