2024年述職評議整改報告模版(三篇)_第1頁
2024年述職評議整改報告模版(三篇)_第2頁
2024年述職評議整改報告模版(三篇)_第3頁
2024年述職評議整改報告模版(三篇)_第4頁
2024年述職評議整改報告模版(三篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024年述職評議整改報告模版一、確保建設(shè)工程規(guī)范運行為確保建設(shè)工程的規(guī)范性和透明性,本單位將嚴格把控報建率、備案率、招投標率、廉政合同簽訂率,確保其均達到既定標準,堅決杜絕工程招投標中的不正當(dāng)行為。二、堅決查處企業(yè)改制、破產(chǎn)中的違規(guī)違紀問題針對企業(yè)改制、破產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,我們將秉持零容忍的態(tài)度,堅決予以查處。特別針對自來水公司、宏源公司、運業(yè)集團、藥品公司、通用機械廠等五個企業(yè)的改制工作,我們已組織紀檢室人員分組提前進駐,深入企業(yè)傾聽職工反映,認真摸排違紀線索,并依法查處了相關(guān)違紀案件,有效維護了社會穩(wěn)定,并得到了縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。三、嚴格執(zhí)行“兩個條例”,強化行政監(jiān)督1.我們將認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理,確保廉政談話、廉政檔案等廉潔制度得到有效落實。已規(guī)范縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案材料,新建了若干領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案,歸檔了多份廉政資料。2.我們將加強監(jiān)察,繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受單位和個人的現(xiàn)金和有價證券”的規(guī)定,指導(dǎo)各單位開展自查自糾工作,并公開廉政承諾,接受群眾監(jiān)督。3.為深化干部人事制度改革,我們將制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人事任用權(quán),確?!渡罨刹咳耸轮贫雀母锞V要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》得到全面落實,防止和糾正用人不正之風(fēng)。4.我們已完善并落實了十項制度,強化對“一把手”的監(jiān)督,確保權(quán)力受到嚴格制約,防止濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的行為。四、加強學(xué)習(xí),永保先進1.我們將加強自身的理論學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,制定切實有效的學(xué)習(xí)計劃,堅持理論聯(lián)系實際,用理論指導(dǎo)實踐,從實踐中總結(jié)經(jīng)驗。2.在保持先進性教育活動中,我們將嚴格按照總體目標要求,高標準、嚴要求、高質(zhì)量地推進保先教育活動,力求在思想政治素質(zhì)、作風(fēng)、先鋒模范作用等方面取得顯著成效。3.我們將進一步加強監(jiān)察干部隊伍建設(shè),完善管理制度,建立健全干部考核和選拔機制、業(yè)績評估和獎懲機制,努力培養(yǎng)一支思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強的監(jiān)察隊伍。以上整改措施雖已初見成效,但我們深知仍有不足之處。我們將以此為新的起點,發(fā)揚成績,克服不足,求真務(wù)實,扎實工作,努力爭創(chuàng)“一流班子,一流隊伍,一流業(yè)績”,為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出新的更大的貢獻。2024年述職評議整改報告模版(二)在工作之余,我們積極與精神狀態(tài)飽滿、熱衷于非工作場合活動的干部進行深入溝通與交流,通過及時的警示和提醒,力求防止小過失發(fā)展成為大問題。今年以來,我們與部分干部職工進行了___次深入交談,采納了___條有價值的建議,有效增強了大家的責(zé)任感和歸屬感;同時,我們及時探望了___名住院的干部職工,讓他們深切感受到民政大家庭的溫暖與關(guān)懷;此外,我們及時向優(yōu)撫安置工作人員反饋了涉軍人員對其工作的反饋,及時糾正了政策執(zhí)行中的不規(guī)范行為。這一系列措施有效促進了理解與信任,減少了誤會,強化了團隊凝聚力,使我們能夠更為迅速地發(fā)現(xiàn)潛在問題。加強對干部職工八小時以外活動的管理,既是黨對干部管理的內(nèi)在要求,也是對干部個人高度負責(zé)的體現(xiàn)。首先,我們鼓勵大家根據(jù)個人興趣,選擇參與健康、有益的業(yè)余活動,如羽毛球、籃球、游泳等,以豐富大家的精神生活,提升生活質(zhì)量。其次,我們定期以黨支部名義與干部職工的家屬進行溝通,了解他們在非工作時間內(nèi)的活動情況,包括興趣愛好、社交圈子等,以便更好地掌握干部職工的整體狀況,預(yù)防潛在問題的發(fā)生。我們嚴格執(zhí)行《___在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見》(___聯(lián)〔___〕___號),特別關(guān)注優(yōu)撫安置、社會救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域的監(jiān)督檢查和效果評估,重點防范貪污、挪用、失職瀆職等違法行為,以及領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴重侵害人民群眾經(jīng)濟利益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件。同時,我們建立了《民政局作風(fēng)紀律督查制度》,嚴格執(zhí)行考勤制度,黨組成員輪流進行督查,嚴肅處理工作時間內(nèi)的違規(guī)行為,如打游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等,以制度化的管理規(guī)范干部職工的行為。通過實施學(xué)習(xí)教育、深入溝通、制度建設(shè)等一系列措施,我們進一步加強了民政干部隊伍建設(shè)。然而,作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程,需要持續(xù)的教育引導(dǎo)、嚴格的制度約束。在未來的工作中,我們將嚴格按照《民政局理論學(xué)習(xí)計劃》執(zhí)行,建立《黨組成員定期溝通機制》,并進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》,引導(dǎo)全局黨員干部運用先進的思想理論指導(dǎo)實踐,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們將把干部的理論學(xué)習(xí)、工作實績、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要依據(jù),以激發(fā)干部職工的積極性和主動性。(三)關(guān)于“進一步加大協(xié)調(diào)力度,繼續(xù)加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯(lián)系,積極爭取項目和資金,加快項目建設(shè)”的意見,我們采取了以下整改措施:為加大項目資金爭取力度,我們在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎(chǔ)上,制定了具體的項目資金爭取策略,明確了各黨組成員負責(zé)爭取的項目方向、資金數(shù)額及時間要求,將項目資金爭取作為重要工作指標予以落實,以確保獲得優(yōu)質(zhì)項目,爭取到更多的資金支持。今年___月中旬,我們主動向省市民政部門匯報工作,成功爭取到___萬元的項目資金,用于曲靖市老年公寓項目二期建設(shè);___月初,省民政廳領(lǐng)導(dǎo)在聽取___縣烈士陵園項目建設(shè)情況匯報后,同意追加___萬元項目資金。此外,我們積極與市民政局溝通,爭取到投資規(guī)模為___萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農(nóng)場建設(shè),并于___月___日下?lián)芰薩__萬元作為項目啟動經(jīng)費。目前,省市到帳項目資金已達___萬余元。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度,爭取將村級骨灰公益性公墓建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)物資儲備庫及縣級救災(zāi)物資儲備庫建設(shè)、社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)等七個項目納入省市民政“__五”規(guī)劃;同時,我們將深入研究國家及省市的民政項目投資政策,積極尋找符合政策要求、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮庙椖?,確保這些項目能夠順利在沾益地區(qū)落地生根。主任、副主任、各位委員,作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的主題,我們必須持之以恒地努力,才能取得長久的效果。民政工作如同逆水行舟,不進則退,我們必須不斷創(chuàng)新、銳意進取,以滿足人民群眾的需求和期待。通過近四個月的集中整改,我們已經(jīng)有效落實了縣___委會提出的意見,并取得了顯著的成效。然而,我們也清醒地認識到,仍有一些問題需要形成長效機制,持續(xù)不斷地進行整改,才能確保各項工作的順利推進。在未來的工作中,我們將繼續(xù)接受縣人大的關(guān)心和指導(dǎo),以此次整改為契機,在縣人大的監(jiān)督下,全面加強作風(fēng)建設(shè),提升工作水平,全心全意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象,真正做到永懷愛民之心、常辦利民之事、恪守為民之責(zé)。2024年述職評議整改報告模版(三)5、針對企業(yè)改制、破產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題,必須予以堅決查處。本機構(gòu)緊密圍繞縣委縣府的中心工作,著重處理了自來水公司、宏源公司、運業(yè)集團、藥品公司、通用機械廠五家企業(yè)在改制過程中部分黨員干部的違紀違規(guī)案件。為此,將紀檢室人員劃分為四個小組,提前進駐改制企業(yè),積極深入企業(yè)內(nèi)部,聆聽職工的意見和問題反饋,認真排查違紀線索,并嚴肅處理了縣藥品公司經(jīng)理龔華興等三人違反財經(jīng)紀律的案件。此舉有效平息了宏源公司、自來水公司個別黨員帶頭鬧事事件,維護了社會穩(wěn)定,有力推動了我縣企業(yè)改制工作的順利進行,獲得了縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。(二)、堅決貫徹“兩個條例”,加大對單位領(lǐng)導(dǎo)干部的行政監(jiān)督1、本機構(gòu)認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)并落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理,持續(xù)落實廉政談話、廉政檔案等廉潔制度。對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案材料進行了規(guī)范,新建了若干領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案,并歸檔了大量廉政資料。對新提拔的副局職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話,并對試用期滿一年的副局職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉潔調(diào)查。同時,對縣級后備領(lǐng)導(dǎo)干部、擬提拔為副局級的年輕干部進行了廉潔自律情況鑒定。2、加強監(jiān)察工作,繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受單位和個人的現(xiàn)金和有價證券”的規(guī)定,切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券的專項治理工作。指導(dǎo)各單位開展自查自糾會議,組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”在《西部射洪》以及縣電視臺、縣廣播電臺進行公開廉政承諾,自覺接受群眾監(jiān)督,約束領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。3、深化干部人事制度改革,制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人事任用權(quán)。全面落實中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》,認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,對干部選拔任用的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程的監(jiān)督檢查。促進干部考察預(yù)告、差額考察、提拔任用黨委常委會無記名投票表決、領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職等制度的順利推行,防止和糾正用人不正之風(fēng),切實解決傳統(tǒng)體制權(quán)力過于集中的弊端,遏制權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象。4、十項制度的完善與落實,強化對“一把手”的監(jiān)督,使其權(quán)力受到嚴格制約,有效遏制了濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的行為。三、加強學(xué)習(xí),永保先進性1、本機構(gòu)將加強自身的理論學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。認真執(zhí)行機關(guān)學(xué)習(xí)制度,制定切實可行有效的學(xué)習(xí)計劃和目標,注重理論聯(lián)系實際,用理論指導(dǎo)實踐,從實踐中總結(jié)經(jīng)驗并上升到理論高度,以指導(dǎo)全縣的監(jiān)察工作。同時,將深入基層,多搞調(diào)查研究,緊密聯(lián)系監(jiān)察工作實際,結(jié)合個人和班子在執(zhí)紀執(zhí)法方面的狀況進行總結(jié)反思,提高認識,不斷深化學(xué)習(xí)意識,努力成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。2、在開展保持先進性教育活動中,本機構(gòu)將嚴格按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)全體職工、促進各項工作”的總體目標要求,始終堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量開展保先教育活動。力求思想政治素質(zhì)上新臺階,解決存在的突出問題,進一步改善作風(fēng),使先鋒模范作用更加明顯,并保持先進性的意識得到大幅提高。3、本機構(gòu)將不斷加強監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。進一步完善各項管理制度,建立健全干部考核和選拔機制、業(yè)績評估和獎懲機制,選拔綜合素質(zhì)好、有特長、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部充實監(jiān)察干部隊伍,改善人員結(jié)構(gòu),提高隊伍戰(zhàn)斗力。重視年輕干部的培養(yǎng),加強他們的黨內(nèi)生活鍛煉,并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上案鍛煉、知識競賽等方式,督促監(jiān)察干部鉆研業(yè)務(wù),提高本領(lǐng),努力將他們培養(yǎng)成思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強的監(jiān)察能手。同時,將從政治、工作、生活等多方面關(guān)心和愛護他們,多與機關(guān)干部談心交流,增強工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論