2024年勞務(wù)用工合同范例（三篇）

第5頁共5頁2024年勞務(wù)用工合同范例0%。剩余10%須在三個月內(nèi)結(jié)清。____八、雙方責(zé)任____：____甲方責(zé)任____：1.提供完整圖紙，并進(jìn)行圖紙交流，如有變更須及時通知乙方，以避免不必要的損失。2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理及周邊關(guān)系處理，為乙方提供良好施工環(huán)境，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，不合格工程須限期整改，否則損失由乙方承擔(dān)。3.為乙方配備現(xiàn)場施工用電、用水。4.確保原材料（鋼材、水泥、大沙、石子、磚等）及時無誤地供應(yīng)到現(xiàn)場。5.保證按時撥付工程款給乙方。____乙方責(zé)任____：1.組建專業(yè)施工隊伍，配齊技術(shù)人員，指定專職人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)及安全文明施工，主要負(fù)責(zé)人須駐場。2.上報施工隊人員名單及上崗證件，確保農(nóng)忙季節(jié)不停工。3.服從甲方管理，嚴(yán)格遵守工地規(guī)章制度，不得與主管部門及相關(guān)職能部門發(fā)生沖突，按時完成整改通知。4.嚴(yán)格執(zhí)行特種工種持證上崗制度。5.規(guī)范施工，確保分項(xiàng)工程符合標(biāo)準(zhǔn)，因質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及人為因素造成的罰款由乙方承擔(dān)。6.建立安全責(zé)任制，施工中不得違反安全操作規(guī)范，否則事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。____九、施工安全生產(chǎn)目標(biāo)承諾____：1.杜絕安全事故，實(shí)現(xiàn)零傷亡。2.杜絕設(shè)備、火災(zāi)事故。3.安全生產(chǎn)、文明施工與建設(shè)合同同步實(shí)施。4.安全事故損失在____萬元以內(nèi)由乙方承擔(dān)，超過1萬元則上報建設(shè)單位及公司按責(zé)任劃分處理。____十、安全合同內(nèi)容____：1.雙方須遵守建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)范，執(zhí)行當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)主管部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。2.雙方應(yīng)建立安全管理組織體制，包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、兼職安全員等，并制定安全操作規(guī)程、特種作業(yè)人員審證考核制度及各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制等。3.乙方須按甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理方式加強(qiáng)自身管理，履行乙方責(zé)任，因措施不力造成的事故及費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。4.乙方須執(zhí)行以下安全管理制度：-做好安全技術(shù)交底，雙方各執(zhí)一份交底書面材料。-工人入場前須接受安全教育，合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場施工。-特種作業(yè)人員須持證上崗。-執(zhí)行安全防護(hù)措施、設(shè)備驗(yàn)收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗(yàn)制度。____十一、現(xiàn)場文明施工及其人員行為管理____：1.乙方須遵守現(xiàn)場安全文明施工規(guī)定，符合公司現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化布臵要求。2.乙方應(yīng)采取合理措施，防止勞務(wù)人員發(fā)生違法或妨礙治安行為，否則由此造成的一切損失和費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.乙方工人和管理人員應(yīng)文明舉止，遵章守紀(jì)，禁止上班時酗酒滋事。4.如乙方未能按合同要求進(jìn)行安全施工或故意拖延施工進(jìn)度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行清場處理，清退按其完成工程量的60%結(jié)算。____十二、合同有效期____：自____年____月____日簽字蓋章之日起生效，至乙方完成合同工作內(nèi)容且工程款付清后自動廢止。雙方須嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，違約方須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。____十三、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。________十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。____甲方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年勞務(wù)用工合同范例（二）____第二十一條____在因乙方所提供的派遣管理費(fèi)及勞務(wù)費(fèi)發(fā)票存在問題時，甲方有權(quán)力拒絕支付相應(yīng)款項(xiàng)。如因此造成甲方任何形式的損失，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并提供符合稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的票據(jù)，直至問題得以解決。____第二十二條____乙方應(yīng)在甲方指定的銀行設(shè)立專項(xiàng)賬戶，專門用于發(fā)放被派遣人員的勞務(wù)費(fèi)。同時，甲乙雙方與甲方指定的開戶銀行共同開設(shè)監(jiān)管賬戶，確保該賬戶資金按時、足額地用于支付被派遣人員的工資。____第七章合同的變更、解除與終止________第二十三條____甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款。若因國家重大政策變動或不可抗力等不可預(yù)見因素導(dǎo)致任何一方無法履行合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并通過友好協(xié)商對合同進(jìn)行變更或解除。若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營等原因確需裁減人員，亦應(yīng)提前30天通知乙方，雙方結(jié)算清相關(guān)費(fèi)用后辦理退回手續(xù)，甲方無需承擔(dān)其他額外責(zé)任。____第二十四條____本合同期滿前____日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果決定是否續(xù)訂或終止合同。若雙方未能達(dá)成一致決定續(xù)簽，則本合同到期即終止。____第八章違約責(zé)任________第二十五條____若乙方違反本合同中的任何一項(xiàng)約定，應(yīng)按當(dāng)月在冊派遣人員派遣管理費(fèi)總額的20%向甲方支付違約金。若乙方出現(xiàn)三次及以上違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金3000元整，同時乙方需及時完成派遣人員的退回等手續(xù)。____第二十六條____在合同履行期間，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。若任何一方違反此規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金3000元整，若違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。____第二十七條____合同期間，任何一方違反合同規(guī)定給對方造成損失的，除支付相應(yīng)違約金外，還應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小進(jìn)行賠償。____第九章爭議處理及其他________第二十八條____乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理被派遣人員的勞動爭議糾紛。甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供解決糾紛所需的各項(xiàng)材料及證據(jù)。如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申請工傷認(rèn)定等工作，并承擔(dān)工傷保險范圍外的其他費(fèi)用。若勞動仲裁委員會或法院裁決甲方需支付工傷費(fèi)用，甲方有權(quán)向乙方追償。____第二十九條____對于非因甲方過錯導(dǎo)致的派遣人員傷害、病殘、死亡等情況，乙方應(yīng)積極派人現(xiàn)場處理，雙方按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如法律無明確規(guī)定，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。____第三十條____因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。____第三十一條____乙方應(yīng)確保?？顚Ｓ?，按時向派遣人員發(fā)放工資并繳納各類保險。因乙方未按時發(fā)放工資或繳納保險引發(fā)的糾紛，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。若因被派遣人員泄露甲方秘密造成損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究損失。____第三十二條____本合同未盡事宜，若國家有相關(guān)規(guī)定，則按國家規(guī)定辦理；若無國家規(guī)定，則由甲乙雙方協(xié)商解決，并以合同附件的形式另行規(guī)定。____第三十三條____雙方約定的其他內(nèi)容如下：1.派遣人員每月【_____】日前離職或每月【_____】日后入職的，不計算當(dāng)月派遣管理費(fèi)。2.乙方有義務(wù)協(xié)助甲方招聘合適人員，甲方需提供詳細(xì)的崗位說明。3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得隨意抽調(diào)派遣人員。4.對于本合同項(xiàng)下的所有通知義務(wù)，甲乙雙方均可選擇電子郵件作為履行方式。只要郵件按合同明示的電子郵箱地址成功發(fā)送，即視為已送達(dá)。____第三十四條____本合同有效期限為【_____】年，自【_____】年【_____】月【_____】日起至【_____】年【_____】月【_____】日止。合同期滿前____日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。若雙方未能達(dá)成一致并續(xù)簽合同，則合同到期即終止。____第三十五條____本合同項(xiàng)下違約方的損失賠償范圍包括守約方的直接損失和間接損失，具體包括但不限于守約方向第三方支付的賠償款、補(bǔ)償款、道義資助款、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、文印費(fèi)以及其他必要支出等。____第三十六條____本合同經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，共一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。（以下無正文，為《勞務(wù)派遣合同》簽署頁）甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____簽約代表：_____簽約代表：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年勞務(wù)用工合同范例（三）甲方(用工單位)：_____法定代表人：_____地址：_____電話：_____傳真：_____乙方(派遣單位)：_____法定代表人：_____地址：_____電話：_____傳真：_____為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險費(fèi)支付1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬;2、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會保險費(fèi)，甲方應(yīng)于每月____日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);3、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會保險費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。四、甲方權(quán)利與義務(wù)(一)必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;(二)對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);(三)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);(四)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(五)對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);五、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項(xiàng)條款;(二)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案;(三)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響;(四)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)，必要情況下，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可向甲方派遣固定管理人員，以加強(qiáng)對勞務(wù)人員的管理;六、費(fèi)用的支付(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;2、勞務(wù)派遣人員的社會保險費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險費(fèi)用;3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方;2、不參加社會保險的實(shí)習(xí)生的____萬元額度的意外險保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;(三)支付方式和支付時間：甲方于每月____日前將(二)項(xiàng)中1、2、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方七、工傷事故處理勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;八、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。九、合同的變更、解除、終止和其他1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方