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文檔簡介
解除終止勞動合同協(xié)議書合同目錄第一章定義與解釋1.1定義1.2解釋第二章合同雙方第三章勞動合同的解除與終止3.1解除勞動合同的情形3.2終止勞動合同的情形第四章解除與終止勞動合同的程序4.1通知期限4.2工作交接4.3相關(guān)手續(xù)辦理第五章經(jīng)濟補償5.1補償范圍5.2補償計算5.3補償支付第六章保密與競業(yè)禁止6.1保密義務(wù)6.2競業(yè)禁止第七章違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八章爭議解決8.1友好協(xié)商8.2仲裁8.3訴訟第一章定義與解釋1.1定義(1)“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的《勞動合同書》及其附件;(2)“解除勞動合同”指甲方或乙方提前終止勞動合同的行為;(3)“終止勞動合同”指甲方或乙方在勞動合同到期后不再續(xù)簽的行為;(4)“經(jīng)濟補償”指甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方的補償款項。1.2解釋本協(xié)議的條款僅為閱讀方便而設(shè),不影響對本協(xié)議條款的解釋。本協(xié)議條款的解釋應(yīng)遵循公平、合理、誠信原則,并參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章合同雙方2.1雇主(甲方)甲方為具有合法用工主體資格的企業(yè)或其他組織,詳細信息如下:名稱:統(tǒng)一社會信用代碼:住所地:法定代表人(或負責(zé)人):2.2雇員(乙方)乙方為具有完全民事行為能力的自然人,詳細信息如下:姓名:性別:身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:第三章勞動合同的解除與終止3.1解除勞動合同的情形(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方依據(jù)規(guī)定解除;(3)乙方因患病或非因工負傷,無法繼續(xù)履行勞動合同;(4)其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。3.2終止勞動合同的情形(1)勞動合同期滿,雙方不再續(xù)簽;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)甲方依法宣告破產(chǎn)或解散;(4)其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。第四章解除與終止勞動合同的程序4.1通知期限甲方解除或終止勞動合同,應(yīng)提前通知乙方,具體通知期限如下:(1)試用期解除:提前3天通知;(2)正式員工解除:提前30天書面通知;(3)終止勞動合同:提前30天書面通知。4.2工作交接乙方在解除或終止勞動合同前,應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),包括但不限于:(1)歸還甲方提供的辦公用品、工作資料等;(2)告知甲方相關(guān)工作進展、客戶資源等;(3)協(xié)助甲方完成相關(guān)工作交接。4.3相關(guān)手續(xù)辦理(1)甲方為乙方出具解除或終止勞動合同證明;(2)乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移;(3)雙方辦理其他相關(guān)手續(xù)。第五章經(jīng)濟補償5.1補償范圍(1)甲方解除勞動合同;(2)甲方終止勞動合同;(3)其他法律法規(guī)規(guī)定的補償情形。5.2補償計算經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?)補償金額:按乙方在甲方工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準;(2)工資標準:乙方解除或終止勞動合同前12個月的平均工資;(3)補償年限:不滿6個月的,按半個月工資支付;超過6個月不滿1年的,按1年計算。5.3補償支付甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同后,依法及時向乙方支付經(jīng)濟補償。第六章保密與競業(yè)禁止6.1保密義務(wù)(1)保守甲方的商業(yè)秘密;(2)不泄露甲方的客戶信息;(3)不使用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相同或相似的經(jīng)營活動。6.2競業(yè)禁止(1)經(jīng)營范圍;(2)客戶群體;(3)地域范圍。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約(1)支付違約金;第九章過渡期安排9.1過渡期定義本協(xié)議所稱“過渡期”指甲方與乙方解除或終止勞動合同之日起至乙方離開甲方之日止的時間段。9.2過渡期待遇9.2.1工資支付甲方應(yīng)按照乙方正常工資標準支付過渡期內(nèi)的工資。9.2.2社會保險甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險直至過渡期結(jié)束。9.2.3其他福利乙方在過渡期內(nèi)應(yīng)享有與在職期間同等的福利待遇。第十章員工檔案與個人信息10.1員工檔案移交甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi),將乙方的員工檔案移交給乙方或乙方指定的機構(gòu)。10.2個人信息保護雙方同意在解除或終止勞動合同后,繼續(xù)遵守相關(guān)法律法規(guī),保護乙方的個人信息不被泄露。10.3檔案查詢乙方有權(quán)在必要時查詢其員工檔案,甲方應(yīng)予以配合。第十一章培訓(xùn)與服務(wù)期11.1培訓(xùn)費用11.1.2已完成服務(wù)期如乙方已完成服務(wù)期,甲方不得要求乙方退還培訓(xùn)費用。11.2培訓(xùn)成果乙方在甲方接受的培訓(xùn)所獲得的知識、技能和經(jīng)驗,屬于乙方的個人能力,甲方不得要求乙方返還。第十二章知識產(chǎn)權(quán)12.1著作權(quán)12.1.1歸屬甲方乙方在工作期間創(chuàng)作的作品,如屬于職務(wù)作品,其著作權(quán)歸甲方所有。12.1.2歸屬乙方乙方在工作期間非職務(wù)創(chuàng)作的作品,其著作權(quán)歸乙方所有。12.2專利權(quán)12.2.1歸屬甲方乙方在工作期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造,如屬于職務(wù)發(fā)明,其專利權(quán)歸甲方所有。12.2.2歸屬乙方乙方在工作期間非職務(wù)創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造,其專利權(quán)歸乙方所有。第十三章稅收與財務(wù)13.1稅收雙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定,履行各自的稅收義務(wù)。13.1.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費。13.1.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)依法申報并繳納因解除或終止勞動合同所涉及的個人所得稅等相關(guān)稅費。13.2財務(wù)結(jié)算雙方應(yīng)在解除或終止勞動合同后進行財務(wù)結(jié)算,包括但不限于工資、獎金、補償?shù)?。第十四章通知與送達14.1通知方式14.1.1書面通知通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達。14.1.2其他方式雙方約定的其他有效通知方式。14.2送達地址雙方應(yīng)提供有效的送達地址,如有變更,應(yīng)在變更后三日內(nèi)通知對方。第十五章其他約定15.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2協(xié)議的修改本協(xié)議的修改必須采用書面形式,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。15.3協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。附件:無甲方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:簽訂日期:乙方(簽字):簽訂日期:多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1、當甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款1.1:甲方權(quán)利的保留1.1.1甲方有權(quán)在不影響乙方正常工作的情況下,對乙方的崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況,對乙方的薪酬福利進行調(diào)整。附加條款1.2:甲方財產(chǎn)的保護甲方財產(chǎn)包括但不限于固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等,乙方在解除或終止勞動合同后,應(yīng)保證:1.2.1不帶走或復(fù)制甲方的任何財產(chǎn);1.2.2不泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。條款詳細說明:1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,對乙方的崗位進行調(diào)整,調(diào)整應(yīng)合理且不得降低乙方的職級和待遇。1.1.2甲方調(diào)整乙方薪酬福利時,應(yīng)提前通知乙方,并在調(diào)整后及時書面告知乙方新的薪酬福利標準。附加條款1.3:甲方違約責(zé)任1.3.1向乙方支付違約金,金額為乙方一個月工資;1.3.2補償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失。條款詳細說明:1.3.1違約金的支付不影響甲方按照本協(xié)議其他條款應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。1.3.2直接經(jīng)濟損失包括乙方因甲方違約而產(chǎn)生的合理費用,如搬遷費、交通費等。2、當乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:附加條款2.1:乙方權(quán)益的保護2.1.1乙方有權(quán)在解除或終止勞動合同后,要求甲方提供相應(yīng)的證明文件;2.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償。附加條款2.2:乙方責(zé)任的豁免2.2.1因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行勞動合同;2.2.2因不可抗力導(dǎo)致乙方無法履行勞動合同。條款詳細說明:2.1.1甲方提供的證明文件包括但不限于離職證明、工資證明、社會保險繳納證明等。2.1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議第五章的規(guī)定,及時足額支付乙方經(jīng)濟補償。附加條款2.3:乙方違約責(zé)任2.3.1向甲方支付違約金,金額為乙方一個月工資;2.3.2補償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失。條款詳細說明:2.3.1違約金的支付不影響乙方按照本協(xié)議其他條款應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.3.2直接經(jīng)濟損失包括甲方因乙方違約而產(chǎn)生的合理費用,如招聘費、培訓(xùn)費等。3、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:附加條款3.1:第三方中介的職責(zé)3.1.1提供專業(yè)的勞動合同解除或終止咨詢服務(wù);3.1.2協(xié)助雙方辦理相關(guān)手續(xù),確保流程的順利進行。附加條款3.2:第三方中介的費用3.2.1甲方承擔(dān)中介費用的50%;3.2.2乙方承擔(dān)中介費用的50%。條款詳細說明:3.1.1第三方中介應(yīng)保持中立,公正地為雙方提供服務(wù)。
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