2024年財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)樣本(二篇)_第1頁
2024年財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)樣本(二篇)_第2頁
2024年財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)樣本(二篇)_第3頁
2024年財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)樣本(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁2024年財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)樣本1、確保發(fā)貨合規(guī)性。除非獲得適當(dāng)?shù)陌l(fā)貨授權(quán),否則將嚴(yán)格禁止出貨。通過詳細(xì)記錄團(tuán)購出庫單,可以追蹤所有團(tuán)購商品的來源,避免因責(zé)任不清導(dǎo)致的公司損失。2、強(qiáng)化銷售環(huán)節(jié)管控。各門店需遵循公司的銷售流程,并對(duì)____超市的特殊性實(shí)施模糊收銀法。門店需記錄收銀員的銷售情況,并將銷貨款及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)科。任何違規(guī)行為都將受到相應(yīng)處罰。我們定期進(jìn)行銷貨款盤點(diǎn),以防止短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們的嚴(yán)格監(jiān)督,目前未發(fā)現(xiàn)門店存在挪用銷貨款的情況。促銷活動(dòng)遵循廠商要求,限時(shí)限量進(jìn)行,結(jié)束后由電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。3、保持與業(yè)務(wù)部門的高效溝通。每周六下午____時(shí),參與業(yè)務(wù)部門與門店店長的溝通會(huì)議,及時(shí)解決本周出現(xiàn)的財(cái)務(wù)新問題。在會(huì)議上指出并解決門店管理的薄弱環(huán)節(jié),確保各門店按照公司的規(guī)定有序運(yùn)作。4、優(yōu)化盤點(diǎn)流程。加強(qiáng)對(duì)商品進(jìn)出貨的日常監(jiān)管,要求收貨員和收銀員嚴(yán)格按照條碼操作。提升防損人員的防損意識(shí),嚴(yán)禁賒銷,如有發(fā)現(xiàn),將按照公司規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。團(tuán)購掛賬在盤點(diǎn)前未收回的,將掛賬轉(zhuǎn)至團(tuán)購經(jīng)辦人個(gè)人欠款。通過這些措施,門店盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和效率顯著提高。5、改進(jìn)經(jīng)理個(gè)人往來賬務(wù)。將所有外地自采商品從經(jīng)理個(gè)人借款中分離,改善了賬目混亂和庫存積壓的問題。付款和商品退換貨因此變得更加便捷,賬戶余額清晰明了。6、加強(qiáng)超市物料包裝管理。自____月份起,采用微機(jī)系統(tǒng)管理超市物料包裝,將其視同商品進(jìn)行進(jìn)銷存控制。門店領(lǐng)用和供應(yīng)商領(lǐng)用需經(jīng)過領(lǐng)用人簽字和財(cái)務(wù)審核,有效降低了費(fèi)用支出。7、嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定。所有商品銷售均需基于合同,無合同商品嚴(yán)禁上架銷售。每月扣收費(fèi)用嚴(yán)格按照合同執(zhí)行,確保每一項(xiàng)費(fèi)用的準(zhǔn)確無誤,以最大化企業(yè)利潤。8、提升一線員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。在____月____日前,完成了全體員工的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考試,顯著提升了員工的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。對(duì)新招聘的員工進(jìn)行入職前的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),使他們能更好地適應(yīng)工作。四、提升自我服務(wù)意識(shí)今年,公司推行“陽光服務(wù)”工程,我們致力于提升服務(wù)一線員工和廠商的水平。具體措施包括:1、優(yōu)化一線員工服務(wù)。在日常工作中注重細(xì)節(jié),為一線員工提供高效服務(wù)。2、增強(qiáng)廠商服務(wù)體驗(yàn)。在對(duì)賬付款時(shí),為廠商提供快速、準(zhǔn)確的服務(wù),對(duì)扣費(fèi)明細(xì)有疑問的廠商,我們將提供詳細(xì)解釋,確保服務(wù)滿意度。____年,____超市和新合作超市將迎來快速發(fā)展,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員將以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)支持業(yè)務(wù)部門,更精細(xì)的管理守護(hù)公司利益。未來的工作重點(diǎn)將包括:1、建立預(yù)警機(jī)制。實(shí)時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)部門的運(yùn)營狀況,對(duì)不良狀況及時(shí)反饋并檢查執(zhí)行結(jié)果。2、提升門店節(jié)約意識(shí)。目標(biāo)在____年將門店直觀費(fèi)用較同期降低____%-____%。3、優(yōu)化新合作超市財(cái)務(wù)管理。重點(diǎn)解決遠(yuǎn)程門店管理的難題。4、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。定期不定期對(duì)柜長和員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),全面提升____超市的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。5、嚴(yán)格控制便民店優(yōu)扣。有效管理優(yōu)扣,以確保企業(yè)利潤不受損失。2024年財(cái)務(wù)人員個(gè)人總結(jié)樣本(二)在____年,我有幸在公司總部財(cái)務(wù)部及分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),以及各位同事的協(xié)助下,與部門同仁共同努力,成功完成了年度設(shè)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù),取得了一定的成果?;仡欉^去,我將工作總結(jié)如下:我深刻理解財(cái)務(wù)崗位的重任與責(zé)任,始終致力于自我提升,積極學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),迅速掌握公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)技能。我將學(xué)習(xí)作為工作的一部分,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐,積極參與各類培訓(xùn),以提升專業(yè)素養(yǎng)。我定期督促各部門回收應(yīng)收費(fèi)用,并協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人每月準(zhǔn)確向房產(chǎn)局提交報(bào)表,及時(shí)追回1-3季度的政府補(bǔ)貼____萬元。在日常工作中,我注重與房產(chǎn)局的溝通,對(duì)于難以收回的管理費(fèi),主動(dòng)采取措施,將其納入應(yīng)收補(bǔ)貼報(bào)表,以收回欠款。房產(chǎn)局的林辦事員曾戲言:“又不是欠你自己的錢,你那么認(rèn)真干嘛?!蔽覈?yán)謹(jǐn)進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格審核各部門的報(bào)銷單據(jù),對(duì)不合規(guī)的票據(jù)及時(shí)退回并要求改正。在發(fā)現(xiàn)潛在問題時(shí),我會(huì)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),確保原始憑證的完整性和會(huì)計(jì)憑證的合規(guī)性。同時(shí),我按時(shí)向總公司提交會(huì)計(jì)報(bào)表,確保賬務(wù)核算的準(zhǔn)確性和一致性,報(bào)表的編制和提交均按時(shí)完成。我接受并執(zhí)行了公司的工作安排,無論何時(shí)何地,都會(huì)全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在____月份,我同時(shí)承擔(dān)了____地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間克服重重困難,高效完成了任務(wù),得到了雙方領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。____月,我協(xié)助處理了分公司出納的部分日常事務(wù),確保了出納休假期間工作的順利進(jìn)行??傊?,____年的工作成果離不開我個(gè)人的努力,更離不開同事們的無私幫助。在新的一年,我將繼續(xù)保持勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度,改正不足,以創(chuàng)新思維和務(wù)實(shí)行動(dòng),應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),把握機(jī)遇。以事業(yè)為根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論