人力資源委外服務(wù)細(xì)化合同范本2024版

人力資源委外服務(wù)細(xì)化合同范本2024版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源服務(wù)范圍1.1.1招聘與配置1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展1.1.3薪酬福利管理1.1.4績效管理1.1.5員工關(guān)系管理1.1.6勞動(dòng)法遵從性1.1.7其他人力資源相關(guān)服務(wù)2.服務(wù)期限2.1合同有效期限2.2服務(wù)開始日期與結(jié)束日期2.3服務(wù)續(xù)約條款3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式3.2費(fèi)用支付期限與方式3.3費(fèi)用調(diào)整條款3.4額外服務(wù)費(fèi)用4.雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù)4.2乙方責(zé)任與義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同變更與終止7.1合同變更7.2合同終止7.3合同解除8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.一般條款9.1合同的成立、生效與履行9.2不可抗力9.3合同的轉(zhuǎn)讓9.4附件10.適用法律與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)11.3雙方約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表12.2費(fèi)用明細(xì)表12.3其他重要文件13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源服務(wù)范圍1.1.1招聘與配置乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘咨詢、人才搜索、面試安排、人員配置等服務(wù)，確保甲方招聘到合適的人員。1.1.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方為甲方員工提供培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施及效果評估等服務(wù)，促進(jìn)甲方員工技能和素質(zhì)的提升。1.1.3薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，計(jì)算和發(fā)放員工薪酬，以及協(xié)助甲方辦理員工福利事宜。1.1.4績效管理乙方為甲方設(shè)計(jì)績效管理體系，協(xié)助甲方進(jìn)行績效考核，提供績效管理咨詢和建議。1.1.5員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，提供勞動(dòng)法遵從性咨詢，維護(hù)甲方企業(yè)和員工的合法權(quán)益。1.1.6勞動(dòng)法遵從性乙方提供勞動(dòng)法遵從性咨詢，協(xié)助甲方遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)，避免勞動(dòng)糾紛。1.1.7其他人力資源相關(guān)服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求提供其他人力資源服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容雙方另行商定。第二條：服務(wù)期限2.1合同有效期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2服務(wù)開始日期與結(jié)束日期乙方自____年__月__日起開始提供服務(wù)，至____年__月__日結(jié)束。2.3服務(wù)續(xù)約條款合同到期前__個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況商定是否續(xù)約，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用計(jì)算方式乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人數(shù)、服務(wù)期限等因素確定，具體費(fèi)用雙方另行商定。3.2費(fèi)用支付期限與方式甲方應(yīng)按雙方約定的期限和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整條款如因國家政策調(diào)整、市場行情變化等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。3.4額外服務(wù)費(fèi)用如甲方提出額外服務(wù)需求，乙方有權(quán)要求甲方支付額外服務(wù)費(fèi)用。具體額外服務(wù)費(fèi)用及支付方式由雙方商定。第四條：雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、相關(guān)資料等。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并履行合同約定的其他義務(wù)。4.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方企業(yè)和員工的合法權(quán)益。第五條：保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。5.2保密期限雙方對彼此的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，自合同簽署之日起至合同終止或解除之日起__年。5.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.4法律途徑如雙方約定仲裁，任何一方均有權(quán)按照約定向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用、提供工作條件或其他違約行為，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按約定提供服務(wù)、服務(wù)不符合質(zhì)量要求或其他違約行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條：一般條款9.1合同的成立、生效與履行本合同自雙方簽署之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方根據(jù)情況協(xié)商是否繼續(xù)履行合同或終止合同。9.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。9.4附件本合同附件包括服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表等，附件與合同具有同等法律效力。第十條：適用法律與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。通知在送達(dá)對方時(shí)生效。11.2合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行合同中約定的后續(xù)義務(wù)，包括但不限于保密、交付財(cái)物等。11.3雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息。12.2費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)所需支付的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用等。12.3其他重要文件包括雙方在合同履行過程中形成的其他重要文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。第十三條：簽署頁13.1甲方簽署甲方簽署本合同，并加蓋公章。13.2乙方簽署乙方簽署本合同，并加蓋公章。第十四條：合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等信息。包括但不限于：招聘與配置服務(wù)明細(xì)培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)明細(xì)薪酬福利管理服務(wù)明細(xì)績效管理服務(wù)明細(xì)員工關(guān)系管理服務(wù)明細(xì)勞動(dòng)法遵從性服務(wù)明細(xì)附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)所需支付的費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用、額外服務(wù)費(fèi)用等。包括但不限于：招聘費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用薪酬福利管理費(fèi)用績效管理費(fèi)用員工關(guān)系管理費(fèi)用勞動(dòng)法遵從性費(fèi)用附件三：其他重要文件包括雙方在合同履行過程中形成的其他重要文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用、提供工作條件或其他違約行為。乙方未按約定提供服務(wù)、服務(wù)不符合質(zhì)量要求或其他違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。違約金的計(jì)算方式應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。示例說明：如果甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。如果甲方延遲支付導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方還可以要求甲方賠償因此造成的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.違約金：指違約方按照合同約定或雙方協(xié)商確定的金額向守約方支付的賠償金。3.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等一系列與