2024年企業(yè)勞務(wù)派遣外包服務(wù)協(xié)議樣本

2024年企業(yè)勞務(wù)派遣外包服務(wù)協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條合同范圍與內(nèi)容2.1派遣員工的工作崗位2.2派遣員工的工作地點(diǎn)2.3派遣員工的工作職責(zé)第三條合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期第四條派遣員工的薪酬福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與管理5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與管理第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制第七條保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密信息的期限第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的相關(guān)事宜第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的失效條件第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)14.2合同備案的時(shí)間與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（派遣單位）：指與乙方簽訂本合同，負(fù)責(zé)向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣從事勞動(dòng)工作的員工。第二條合同范圍與內(nèi)容2.1派遣員工的工作崗位：根據(jù)乙方的需求，甲方應(yīng)向乙方派遣員工，工作崗位包括但不限于生產(chǎn)線操作工、技術(shù)支持工程師等。2.2派遣員工的工作地點(diǎn)：乙方指定的工作地點(diǎn)，包括乙方所屬的各個(gè)分支機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。2.3派遣員工的工作職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，履行工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于完成生產(chǎn)任務(wù)、提供技術(shù)支持等。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期：本合同的有效期為____年，自起始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽。第四條派遣員工的薪酬福利4.1基本工資：甲方應(yīng)按照本合同的約定，向派遣員工支付基本工資。基本工資的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，向派遣員工支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條派遣員工的管理與培訓(xùn)5.1甲方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與管理：甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備履行工作崗位所需的知識(shí)和技能。同時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。5.2乙方對(duì)派遣員工的培訓(xùn)與管理：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)，確保其了解并遵守乙方的規(guī)章制度。乙方還應(yīng)監(jiān)督派遣員工的日常工作表現(xiàn)，對(duì)不符合崗位要求的行為進(jìn)行糾正。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制：雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決。如果超過(guò)30日未能解決，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/日。甲方未按照乙方的要求提供派遣員工的，應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失向乙方賠償。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/日。乙方未按照甲方的要求提供工作條件的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方賠償。第九條合同的變更與解除9.1合同變更的條件：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件：在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方，通知期限為____天。第十條合同的終止10.1合同終止的條件：（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）一方違反本合同，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，另一方有權(quán)立即解除合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同終止后的相關(guān)事宜：合同終止后，甲方應(yīng)立即停止派遣員工的派遣服務(wù)，并向乙方退還剩余的薪酬和福利。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的效力12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同的失效條件：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）一方違反本合同，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，另一方有權(quán)立即解除合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效條件。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同于____年____月____日簽署，地點(diǎn)為____。14.2合同備案的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同自簽署之日起____日內(nèi)，雙方應(yīng)向各自所在地的工商行政管理部門備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至乙方的工作人員的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的薪酬構(gòu)成、福利項(xiàng)目及其計(jì)算方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件五：管理制度和規(guī)章制度詳細(xì)列出乙方對(duì)派遣員工執(zhí)行的管理制度、工作流程和行為規(guī)范。附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合同中約定的各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件七：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、程序和具體操作方法。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供派遣員工，或提供的派遣員工不符合乙方的要求。2.甲方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利。3.乙方未按照約定提供工作條件，或未對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。4.乙方未按照約定支付違約金或賠償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的實(shí)際損失。2.乙方違約行為，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：若甲方未能在合同約定期限內(nèi)提供派遣員工，則甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能及時(shí)得到所需人員而造成的生產(chǎn)延誤等實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工從事勞動(dòng)工作的服務(wù)方式。2.派遣員工：指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的從事勞動(dòng)工作的員工。3.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。5.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房