勞務(wù)勞動(dòng)合同范本2024年

勞務(wù)勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞務(wù)勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容如下：一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方企業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

7.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

8.勞動(dòng)合同備案登記表

9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度

10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)。

2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或者遲到早退嚴(yán)重違反考勤制度。

5.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同或未支付違約金。

6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反法律法規(guī)及本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。

3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保障。

6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。

2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資及獎(jiǎng)金。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金，如甲方拒不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

3.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒不補(bǔ)繳，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。

4.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。

5.問(wèn)題：乙方未按約定提前通知解除合同或未支付違約金。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提前通知解除合同或支付違約金，如乙方拒不支付，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作條件，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方按時(shí)支付乙方工