個(gè)性化診所護(hù)理工作人員勞動(dòng)合同2024年版

個(gè)性化診所護(hù)理工作人員勞動(dòng)合同2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）1.2乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名及身份證號(hào)碼）1.3護(hù)理工作人員：指在甲方從事護(hù)理工作的人員。第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。2.2合同到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，擔(dān)任護(hù)理工作人員，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，以及年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為（填寫金額），試用期為（填寫試用期時(shí)長(zhǎng)）。5.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工體檢等。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知時(shí)長(zhǎng)）書面通知甲方。8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條：其他約定12.1（如有其他約定，在此補(bǔ)充）第十三條：附件13.1（如有附件，在此注明）第十四條：簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）14.2乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名及身份證號(hào)碼）14.3簽署日期：（填寫簽署日期）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱），地址：（填寫甲方地址），聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）。1.2乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名），性別：（填寫乙方性別），身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼），聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話），住址：（填寫乙方住址）。1.3護(hù)理工作人員：指在甲方從事護(hù)理工作的人員，包括但不限于臨床護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理等工作。第二條：合同期限2.1合同期限為一年，自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。2.2合同到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約一年。如需終止或解除合同，應(yīng)提前（填寫提前通知時(shí)長(zhǎng)）書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，擔(dān)任護(hù)理工作人員，提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于病人照顧、臨床操作、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等工作。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班工資政策支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假，以及年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。具體休假方式和待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為（填寫金額），試用期為（填寫試用期時(shí)長(zhǎng)）。試用期內(nèi)，乙方工資為試用期工資，試用期工資不低于乙方轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。5.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的獎(jiǎng)金政策執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工體檢等。具體福利待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密條款7.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、病人資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方同意按照甲方提出的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方提供的物品等。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知時(shí)長(zhǎng)）書面通知甲方。未提前通知或通知不充分的，乙方應(yīng)按照甲方提出的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。解除合同后，甲方應(yīng)按照乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方的違約行為給守約方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式按照甲方提出的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的情況下，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非有法律規(guī)定或者仲裁裁決另有規(guī)定。第十一條：法律適用和合同效力11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意涂改、損壞或遺失。第十二條：其他約定12.1（如有其他約定，在此補(bǔ)充）第十三條：附件13.1（如有附件，在此注明）第十四條：簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）14.2乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名及身份證號(hào)碼）14.3簽署日期：（填寫簽署日期）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同template.doc附件二：保密協(xié)議template.doc附件三：工作職責(zé)說明書template.doc附件四：工資條template.doc附件五：請(qǐng)假申請(qǐng)表template.doc附件六：加班申請(qǐng)表template.doc附件七：績(jī)效考核表template.doc附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明template.pdf附件九：?jiǎn)T工福利手冊(cè)template.pdf附件十：勞動(dòng)合同解除/終止通知書template.doc附件一：勞動(dòng)合同template.doc詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、違約責(zé)任等條款。說明：雙方應(yīng)按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。附件二：保密協(xié)議template.doc詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說明：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。附件三：工作職責(zé)說明書template.doc詳細(xì)要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：乙方應(yīng)按照工作職責(zé)說明書的約定履行工作職責(zé)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工資條template.doc詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。說明：甲方應(yīng)按照合同約定和工資條的約定支付乙方的工資。附件五：請(qǐng)假申請(qǐng)表template.doc詳細(xì)要求：請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)包含請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假審批等欄目。說明：乙方應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并按照甲方的審批結(jié)果執(zhí)行。附件六：加班申請(qǐng)表template.doc詳細(xì)要求：加班申請(qǐng)表應(yīng)包含加班原因、加班時(shí)間、加班審批等欄目。說明：乙方應(yīng)提前向甲方提交加班申請(qǐng)，并按照甲方的審批結(jié)果執(zhí)行。附件七：績(jī)效考核表template.doc詳細(xì)要求：績(jī)效考核表應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的績(jī)效表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。說明：甲方應(yīng)按照績(jī)效考核表的評(píng)分結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明template.pdf詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方為乙方繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。說明：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件九：?jiǎn)T工福利手冊(cè)template.pdf詳細(xì)要求：?jiǎn)T工福利手冊(cè)應(yīng)詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工體檢等。說明：甲方應(yīng)按照員工福利手冊(cè)的約定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。附件十：勞動(dòng)合同解除/終止通知書template.doc詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同解除/終止通知書應(yīng)明確解除/終止合同的原因、日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定解除/終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方提前解除合同未提前（填寫提前通知時(shí)長(zhǎng)）書面通知甲方。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。3.甲方未按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方應(yīng)按照甲方提出的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。2.乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密和患者隱私給甲方造成的損失。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。4.甲方應(yīng)承擔(dān)因未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)給乙方造成的損失。5.甲方應(yīng)按照合同約定提供福利待遇。示例說明：1.如果乙方未提前（填寫提前通知時(shí)長(zhǎng)）書面通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付違約金。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)