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私立醫(yī)院2024年度護(hù)理人員招聘合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(私立醫(yī)院)名稱及地址1.2乙方(護(hù)理人員)名稱及聯(lián)系方式第二條:合同期限2.1合同有效期限為2024年度2.2合同起始日期與結(jié)束日期第三條:乙方義務(wù)3.1乙方須具備的資格和條件3.1.1學(xué)歷要求3.1.2專業(yè)要求3.1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.2乙方須遵守的規(guī)章制度3.2.1工作紀(jì)律3.2.2保密協(xié)議3.2.3培訓(xùn)和考核3.3乙方的工作內(nèi)容3.3.1護(hù)理工作職責(zé)3.3.2應(yīng)急處理能力3.3.3患者關(guān)懷與溝通第四條:甲方權(quán)益4.1甲方提供的待遇4.1.1工資待遇4.1.2福利保障4.1.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)4.2甲方的工作條件4.2.1工作環(huán)境4.2.2勞動(dòng)保護(hù)4.2.3工作時(shí)間與休息安排第五條:合同的變更與終止5.1合同變更條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的相關(guān)事宜第六條:違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定的后果6.2甲方違反合同約定的后果第七條:爭(zhēng)議解決7.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的途徑第八條:其他約定8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第九條:合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改條件9.3合同解除條件第十條:雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章10.2乙方簽字蓋章第十一條:附件11.1護(hù)理人員招聘條件及流程11.2護(hù)理人員崗位職責(zé)描述11.3護(hù)理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條:合同的保管12.1合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份12.2合同副本及附件若干份,由甲方保管第十三條:法律適用與管轄13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)13.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十四條:合同的公示與備案14.1合同簽訂后,甲方應(yīng)將合同內(nèi)容公示14.2合同應(yīng)向相關(guān)主管部門備案第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(私立醫(yī)院)名稱:×××醫(yī)院1.1.1甲方地址:×××省×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)1.2乙方(護(hù)理人員)名稱:×××1.2.1乙方聯(lián)系方式:電話:×××,郵箱:×××第二條:合同期限2.1合同有效期限為2024年度,自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2合同起始日期:2024年1月1日2.3合同結(jié)束日期:2024年12月31日第三條:乙方義務(wù)3.1乙方須具備的資格和條件3.1.2專業(yè)要求:乙方須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。3.2乙方須遵守的規(guī)章制度3.2.1工作紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,服從工作安排。3.2.2保密協(xié)議:乙方應(yīng)對(duì)甲方的患者信息、技術(shù)秘密等保密,不得泄露給第三方。3.2.3培訓(xùn)和考核:乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,提高自身業(yè)務(wù)水平。3.3乙方的工作內(nèi)容3.3.1護(hù)理工作職責(zé):乙方負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理、病情觀察、用藥指導(dǎo)等工作。3.3.3患者關(guān)懷與溝通:乙方應(yīng)關(guān)心患者的生活需求,及時(shí)與患者溝通,提高患者滿意度。第四條:甲方權(quán)益4.1甲方提供的待遇4.1.1工資待遇:甲方按國家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定支付乙方工資,每月支付一次。4.1.2福利保障:甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并提供住房公積金。4.1.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì):甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì),支持乙方職業(yè)發(fā)展。4.2甲方的工作條件4.2.1工作環(huán)境:甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全。4.2.2勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如護(hù)士服、口罩、手套等。4.2.3工作時(shí)間與休息安排:甲方按照國家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,保證乙方享有充分的休息時(shí)間。第五條:合同的變更與終止5.1合同變更條件5.1.1甲方變更:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,可以變更合同內(nèi)容,但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。5.1.2乙方變更:乙方因個(gè)人原因提出變更合同,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。5.2合同終止條件5.2.1甲方終止:甲方提前一個(gè)月通知乙方解除合同。5.2.2乙方終止:乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。5.2.3合同到期:合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則合同自動(dòng)終止。5.3合同終止后的相關(guān)事宜5.3.1甲方應(yīng)在合同終止后十五天內(nèi)辦理乙方的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.3.2甲方應(yīng)在合同終止后一個(gè)月內(nèi)支付乙方離職補(bǔ)償金。第六條:違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定的后果6.1.1乙方違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)給予警告、罰款、解雇等處分。6.1.2乙方泄露甲方秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。6.2甲方違反合同約定的后果6.2.1甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付違約金。6.2.2甲方未提供乙方規(guī)定的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方改正,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條:爭(zhēng)議解決7.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的途徑:雙方同意選擇仲裁解決爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)為×××仲裁委員會(huì)。第八條:其他約定8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):(1)曠工、遲到、早退;(2)在工作時(shí)間飲酒、賭博;(3)違反職業(yè)道德,收受賄賂;(4)損害甲方利益的行為。8.1.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于:(1)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境;(2)按時(shí)足額支付乙方工資;(3)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);(4)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第九條:合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改條件:合同簽訂后,如遇特殊情況,雙方可以協(xié)商修改合同內(nèi)容。修改后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.3合同解除條件:9.3.1甲方解除合同:甲方提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同。9.3.2乙方解除合同:乙方提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。9.3.3合同到期:合同到期后,如雙方未續(xù)簽,則合同自動(dòng)終止。第十條:雙方簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章:甲方代表:(簽名)日期:____年__月__日10.2乙方簽字蓋章:乙方代表:(簽名)日期:____年__月__日第十一條:附件11.1護(hù)理人員招聘條件及流程11.2護(hù)理人員崗位職責(zé)描述11.3護(hù)理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.4護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃第十二條:合同的保管12.1合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本及附件若干份,由甲方保管。第十三條:法律適用與管轄13.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同爭(zhēng)議的管轄法院:雙方同意選擇甲方所在地人民法院作為爭(zhēng)議管轄法院。第十四條:合同的公示與備案14.1合同簽訂后,甲方應(yīng)將合同內(nèi)容公示。14.2合同應(yīng)向相關(guān)主管部門備案。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:護(hù)理人員招聘條件及流程詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了護(hù)理人員招聘的條件,包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等要求,以及招聘流程的詳細(xì)步驟,包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)。附件二:護(hù)理人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了護(hù)理人員的崗位職責(zé),包括日常護(hù)理、病情觀察、用藥指導(dǎo)等工作內(nèi)容,以及護(hù)理人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和規(guī)范。附件三:護(hù)理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了護(hù)理人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、患者滿意度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo),以及考核的結(jié)果應(yīng)用和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制。附件四:護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)制定了護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等安排,以及培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)和反饋機(jī)制。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方違反工作紀(jì)律,如曠工、遲到、早退等。2.乙方在工作時(shí)間飲酒、賭博。3.乙方違反職業(yè)道德,收受賄賂。4.乙方損害甲方利益的行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。6.甲方未提供乙方規(guī)定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違反工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)給予警告、罰款、解雇等處分。2.乙方泄露甲方秘密的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付違約金。4.甲方未提供乙方規(guī)定的工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明:1.若乙方一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天,甲方有權(quán)解除合同,并扣除乙方當(dāng)月工資。2.若乙方在工作中泄露了患者的個(gè)人信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,并根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度,要求乙方支付一定數(shù)額的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.私立醫(yī)院:指由私人投資舉辦的,以盈利為目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.護(hù)理人員:指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事護(hù)理工作的人員,包括注冊(cè)護(hù)士和助理護(hù)士。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于考核勞動(dòng)者是否符合招聘條件的期限。5.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定,獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金:指國家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的住房?jī)?chǔ)蓄。8.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。1.私立醫(yī)院:本合同的甲方,即招聘護(hù)理人員的用人單位。2.護(hù)理人員:本合同的乙方,即被招聘的護(hù)理工作人員。3.勞動(dòng)合同:本合同是
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