養(yǎng)老院合同協(xié)議書養(yǎng)老院聘用合同2024年

養(yǎng)老院合同協(xié)議書養(yǎng)老院聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的養(yǎng)老院，乙方愿意在甲方養(yǎng)老院提供服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，即自____年____月____日至____年____月____日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個月簽訂新合同，并明確約定新的合同期限。第二條乙方的義務(wù)和責任2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護甲方的名譽和利益。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方及老年人的個人信息。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方的權(quán)利和責任3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付工資及各項福利待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的條件和設(shè)施，保障乙方的工作安全和健康。3.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會保險費用。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由和人格權(quán)利。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。4.4乙方因工負傷、患職業(yè)病的，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，享有相應(yīng)的待遇。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對方。5.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。5.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。5.4甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方及老年人的個人信息和商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方管理制度匯編5.甲方培訓(xùn)計劃6.乙方工作服及工作用品清單7.乙方工作報告8.甲方支付憑證9.乙方離職證明10.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方及老年人個人信息的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老院：指專門為老年人提供居住、護理、康復(fù)等服務(wù)的機構(gòu)。2.受聘方：指與甲方簽訂合同，提供服務(wù)的個人。3.聘用方：指與受聘方簽訂合同，接受服務(wù)的養(yǎng)老院。4.工資：指受聘方在合同期內(nèi)提供服務(wù)所獲得的報酬。5.福利待遇：指受聘方在合同期內(nèi)享受的福利和待遇。6.社會保險：指為受聘方提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約：指未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和工傷認定，并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。2.問題：乙方提出解除合同，如何處理？解決辦法：按照合同約定和甲方規(guī)章制度，提前通知甲方，辦理相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)約定支付違約金或補償。3.問題：甲方未按時支付工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如甲方違反，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。4.問題：乙方泄露老年人個人信息，如何處理？解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)，要求乙方停止泄露，承擔違約責任，賠償甲方及老年人的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)老院與員工簽訂聘用合同。2.養(yǎng)老院為員工提供工作條件