2024版有關(guān)班組勞務(wù)合同范本

2024版有關(guān)班組勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：_______________________地址：_____________________________________法定代表人：________________________________聯(lián)系電話：__________________________________乙方（班組負(fù)責(zé)人）：______________________身份證號碼：______________________________住址：_____________________________________聯(lián)系電話：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本班組勞務(wù)合同（以下簡稱“本合同”），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方負(fù)責(zé)組織班組成員完成甲方安排的_______工作。2.2工作地點為：_______。第三條班組成員3.1乙方應(yīng)保證班組成員具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。3.2乙方應(yīng)向甲方提供班組成員的詳細(xì)名單和相關(guān)資質(zhì)證明。第四條勞務(wù)報酬4.1甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)報酬。4.2勞務(wù)報酬的支付方式為：_______（按月/按完成工作量/其他方式）。第五條工作時間和休息休假5.1乙方及其班組成員應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。5.2乙方及其班組成員依法享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第六條勞動保護(hù)和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方及其班組成員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全生產(chǎn)。第七條社會保險和福利7.1甲方應(yīng)依法為乙方及其班組成員繳納社會保險。7.2乙方及其班組成員享有甲方規(guī)定的福利待遇。第八條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方及其班組成員應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)教育班組成員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。第九條合同的變更、續(xù)訂和解除9.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。9.3任何一方提前解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。第十條違約責(zé)任10.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：__________________日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：__________________________________（正文結(jié)束）第十三條合同的生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方均具有法律約束力。第十四條合同的終止14.1本合同在以下情況下終止：-合同期滿且雙方未續(xù)簽；-一方提前解除合同并得到對方同意；-一方嚴(yán)重違約，另一方行使解除權(quán)；-法律規(guī)定的其他終止情形。第十五條保密條款15.1甲乙雙方應(yīng)對合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十六條通知和送達(dá)16.1任何與本合同有關(guān)的書面通知應(yīng)通過掛號信、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)。第十七條法律適用17.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十八條附加條款18.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本合同不可分割的一部分。附件一：班組成員名單及資質(zhì)證明包含班組成員的姓名、身份證號、資質(zhì)證書復(fù)印件等信息。附件二：工作內(nèi)容及要求說明詳細(xì)描述乙方應(yīng)完成的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。附件三：勞務(wù)報酬支付憑證格式規(guī)定甲方支付勞務(wù)報酬時使用的憑證格式。違約行為及認(rèn)定甲方未按時支付勞務(wù)報酬或乙方未按約定完成工作均構(gòu)成違約。乙方提供虛假班組成員信息或資質(zhì)證明，視為嚴(yán)重違約。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、相關(guān)證據(jù)及法律規(guī)定。法律名詞及解釋勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者或班組負(fù)責(zé)人之間，就完成一定工作內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議。勞動紀(jì)律：指用人單位為維護(hù)工作秩序，確保生產(chǎn)和工作正常進(jìn)行所制定的規(guī)章制度。勞動爭議：指勞動關(guān)系中發(fā)生的關(guān)于勞動合同履行、解除等事項的爭議。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法勞務(wù)報酬支付延遲：甲方應(yīng)按合同約定及時支付，逾期應(yīng)支付違約金。工作內(nèi)容變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，必要時簽訂補(bǔ)充協(xié)議。勞動爭議：雙