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第2頁共2頁2024年外科護理工作總結(jié)標準樣本以下是根據(jù)您提供的內(nèi)容,以嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格改寫后的結(jié)果:能夠成為外科護理團隊的一員,我深感榮幸。在此期間,我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗,也面臨并克服了諸多挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:一、思想政治方面作為中共黨員,我始終堅持以黨員標準自我要求,恪守科室各項規(guī)章制度,并深入學(xué)習(xí)各種先進思想,拓寬視野。在科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我努力提高自身的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,積極組織并參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以知識武裝自己,向成為一名優(yōu)秀的外科護士不斷邁進。同時,我積極響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,積極參與醫(yī)院組織的各項活動,不僅豐富了自己的業(yè)余生活,也拓寬了視野,增長了見識,促進了自身的全面發(fā)展。二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面鑒于外科手術(shù)病人的特殊性,我深入學(xué)習(xí)了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備包括心理疏導(dǎo)、腸道準備、飲食指導(dǎo)等;術(shù)后則涉及生命體征監(jiān)測、切口觀察、輸液量及速度控制、各種引流管的護理、尿管護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥的觀察和護理等。在日常工作中,我注重與病人及家屬的溝通交流,以提高護理質(zhì)量,增強病人對我們工作的信任。面對外科工作的快節(jié)奏、高強度和瑣碎性,我迅速適應(yīng)并融入其中,通過向老師請教、向同事學(xué)習(xí)和自我摸索,在短時間內(nèi)熟悉并掌握了外科護理的各項工作流程。三、自我管理方面(此部分原文未提供具體內(nèi)容,故無法直接改寫)四、缺點與不足當然,我也意識到自身存在一些不足之處。在學(xué)習(xí)上,我有時會出現(xiàn)浮躁情緒,感到需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容過多而心浮氣躁,特別是在遇到挫折時,不能冷靜應(yīng)對。在工作上,我雖能基本履行自己的職責(zé)和義務(wù),但在主動性和標準上仍有待提高。這些都是我今后需要努力改進和提高的地方。2024年外科護理工作總結(jié)標準樣本(二)在全面推進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升的進程中,我們正式發(fā)布了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的倡議書,并精心策劃了切實可行的實施計劃。全體護理人員積極響應(yīng),深入研讀《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標準》,對照標準進行自我審視,查找不足,并據(jù)此設(shè)定明確的工作任務(wù),將責(zé)任細化至個人,極大地激發(fā)了全科護士的工作熱情。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與護理部主任的細致指導(dǎo)下,“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動于____月____日正式啟動,至今已運行兩個月,期間外一科取得了顯著的成績。優(yōu)質(zhì)護理工作推進有序,成效顯著。自活動開展以來,外一科積極倡導(dǎo)細節(jié)服務(wù),科室護理工作展現(xiàn)出全新的風(fēng)貌,工作更為細致,更加貼近患者需求??剖叶ň幋参粸開___張,在六、七兩個月的淡季期間,床位使用率仍達到____%。為支持“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動,護理部為外一科增派助理護士____名,使科室護理人員總數(shù)達到____名。為確保全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實施,我們將護理人員分為兩個責(zé)任組,每組由資深主管護師擔(dān)任組長,配備護師、低年資護士及助理護士。根據(jù)科室特點,實行小組包干彈性排班制度,確保每班至少有兩名護理人員提供全程服務(wù)。各崗位職責(zé)明確,責(zé)任組長需對患者住院期間各階段進行評估,提供心理疏導(dǎo)及健康教育等,并根據(jù)病人具體情況制定護理計劃,部署工作,同時監(jiān)督低年資護士執(zhí)行各項護理任務(wù)。護理內(nèi)容實現(xiàn)了多樣化與精細化。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),外一科護理人員統(tǒng)一了思想,提高了認識,嚴格按照高標準、嚴要求提升護理服務(wù)質(zhì)量。我們強調(diào)“儀表美一點,問候多一點,巡視勤一點,觀察細一點,業(yè)務(wù)精一點”的五個點要求。責(zé)任組長定期對低年資護士進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等知識與技能的強化訓(xùn)練,使基礎(chǔ)護理工作更為到位、精細、貼切。我們加強了與病人及家屬的溝通,對病人從入院到出院的全過程進行健康指導(dǎo),內(nèi)容涉及疾病知識、治療過程、檢查目的、功能訓(xùn)練以及飲食與活動建議等,幫助病人達到“久病成醫(yī)”的程度。同時,加強了病房巡視,確保每個病房都有護士守護,及時發(fā)現(xiàn)并解決病人的問題。我們還加強了護理安全工作,對手術(shù)、帶有各種管道的病人以及病房潛在的安全隱患進行標識、宣傳、交待注意事項,有效避免了安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。護患關(guān)系日益和諧。通過外一科全體護士的不懈努力及護理部主任的精心指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作取得了顯著成效。護理人員的服務(wù)意識明顯增強,基礎(chǔ)護理質(zhì)量不斷提高,病人滿意度和家屬信任度均有所提升,陪住率有所降低,進一步體現(xiàn)了護士的專業(yè)價值。許多護士與病人建立了深厚的友誼,如____歲的李秀英老太太,因雙下肢燙傷在外一科住院治療,她與科室護士建立了深厚的感情,出院時流下了不舍的淚水。而____歲的張烏生老人出院一周后,還特意送來了一封用大紅紙寫下的感謝信。如今的外一科病房整潔、優(yōu)雅,充滿了微笑與溫馨,護患關(guān)系更加和諧。然而,我們也認識到,在推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的過程中,仍存在一些不足之處。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為護理工作的一次重大改革,需要護理人員轉(zhuǎn)變思想觀念,并得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。在當今社會,無論是病人還是個別護士,在思想觀念上都存在難以改變的局面。護士待遇低、地位低導(dǎo)致部分護士缺乏積極性。而病人及家屬對基礎(chǔ)護理的期望與實際服務(wù)之間仍存在一定差距,住院費用問題也影響了患者的滿意度。此外,缺乏洗頭機、送藥人員、病號服等必要的設(shè)備和物資,以及病人的營養(yǎng)飲食無法送達等問題,也不同程度地影響了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的順利進行。我們期待在未來能夠得到更大的改善與支持。在“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”示范病區(qū)活動中,外一科取得的成績離不開院領(lǐng)
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