2024年部門個人工作總結(jié)簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年部門個人工作總結(jié)簡單版____年度已圓滿落幕，在此期間，綜合部始終秉持服務(wù)公司、強化管理、持續(xù)提升工作效能的核心理念，聚焦于核心任務(wù)，致力于增強工作的自主性和創(chuàng)新性。我們充分發(fā)揮了綜合部作為“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的綜合職能，作為公司內(nèi)外溝通的橋梁和紐帶，確保了各項工作的順暢運行。綜合部深知，每一項工作都關(guān)乎公司形象，因此始終秉持嚴謹細致的工作態(tài)度?，F(xiàn)將過去一年的工作匯報如下：一、工作回顧1.____強化自身建設(shè)，規(guī)范行政內(nèi)務(wù)管理____：綜合部首先從制度建設(shè)入手，不斷完善公司行政管理制度，包括收發(fā)文、文件傳閱、計劃管理、食堂管理、車輛管理以及電話費、行李費定額補助等制度，有效提升了內(nèi)務(wù)管理水平。同時，我們樹立了高度的服務(wù)意識，并將其融入工作的每一個細節(jié)，確保大局觀念和服務(wù)意識的雙重落實。2.____人力資源管理工作____：在人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效與薪酬管理以及勞動關(guān)系管理方面，綜合部取得了顯著成效。全年共接收簡歷____份，組織大型面試兩次及多次小型面試，成功錄用新員工____人，實習學生____人。3.____CI策劃與實施____：綜合部主導(dǎo)了水門塘大酒店的CI策劃及實施工作，并協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)項目部進行了CI實施。針對水門塘項目，我們對不符合中建六局企業(yè)形象視覺識別規(guī)范的CI形象進行了整改，力求達到黃山杯及局CI金獎的標準。4.____信息溝通與宣傳____：我們與總公司人力資源部保持密切聯(lián)系，確保信息的上傳下達。同時，積極關(guān)注工程局平臺動態(tài)，及時下載并宣傳相關(guān)文件，增強了公司的信息透明度。二、工作中的不足面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，綜合部在工作中仍存在一些不足。具體表現(xiàn)為：工作方法有待創(chuàng)新，需加強學習以提升工作效率；服務(wù)質(zhì)量需進一步提升，以更好地服務(wù)于全體同事；制度建設(shè)需進一步完善，以推動公司管理水平的提升；人員培養(yǎng)及機構(gòu)配置需進一步優(yōu)化，以提高整體工作效率。三、未來工作規(guī)劃1.____建立健全規(guī)章制度____：完善公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度，加強執(zhí)行力度，及時反饋并修正問題，確保管理制度的有效性和適用性。2.____提升行政工作水平____：嚴格按照發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量，優(yōu)化文件收發(fā)、傳閱、送閱流程。加強印鑒管理，完善使用登記制度，杜絕無登記、無審批用印現(xiàn)象。3.____強化新職能工作____：針對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作，提前學習相關(guān)知識，提升接待標準。借鑒其他企業(yè)在接待工作上的先進經(jīng)驗，努力樹立企業(yè)良好形象。2024年部門個人工作總結(jié)簡單版（二）在即將過去的一年中，我所承擔的第一份正式工作對我產(chǎn)生了深遠影響，它標志著我職業(yè)生涯的開端，我對此深感珍視并全力以赴。通過一年的不懈學習和同事、上級的指導(dǎo)，我已經(jīng)完全融入到企業(yè)管理部的團隊中，個人專業(yè)技能也得到了顯著提升。盡管工作中仍有待改進之處，但我可以肯定地說，這一年間我付出了很多，也收獲頗豐，我感到自己在不斷成長，逐漸走向成熟。以下是我對過去一年工作情況的總結(jié)：一、以穩(wěn)健的工作態(tài)度，適應(yīng)企管部的工作特性企管部作為公司運營的核心部門，負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作，確保信息的上傳下達，以及規(guī)劃和協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)。這決定了辦公室工作的復(fù)雜性。我始終以踏實的態(tài)度應(yīng)對日常任務(wù)，除了常規(guī)工作，還經(jīng)常需要處理突發(fā)事項，這些通常都需要緊急處理，而我始終能優(yōu)先處理，同時兼顧手頭的其他任務(wù)。盡管忙碌，但每一天都充滿意義，我始終以服務(wù)大家的心態(tài)，盡我所能為公司貢獻力量。二、全力以赴，履行崗位職責在過去的一年中，我主要完成了以下任務(wù)：1.組織和審核各部門的費用報銷單，確保準確無誤，并進行詳細的費用錄入和統(tǒng)計，供領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)參考。2.管理保險柜中的各類文件，確保各部門在需要時能及時獲取，包括政府文件、公司證書、合同、協(xié)議等，進行了全面的分類和管理。3.填寫和上報多種政府報表，與財務(wù)部門緊密合作，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。4.建立并維護員工紙質(zhì)和電子檔案，提供便捷的員工信息查詢系統(tǒng)。5.管理公司的印信，嚴格審核用印申請，記錄用印情況，便于領(lǐng)導(dǎo)的審查。6.負責外賓接待工作，向客人介紹公司情況，解答相關(guān)問題，確保接待工作的順利進行。7.處理政府相關(guān)文件和事務(wù)，如環(huán)評文件和廢棄物處理，以及后續(xù)的跟進工作。8.過濾并處理內(nèi)部電話和傳真，確保重要信息能及時傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。9.協(xié)助處理招聘、辦公用品領(lǐng)用等日常辦公事務(wù)，確保部門內(nèi)部的順暢運作。三、工作中的改進空間盡管我在工作中取得了一些成績，但我也意識到在與人的協(xié)調(diào)和工作細節(jié)的完善方面存在不足，