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經(jīng)營(yíng)公司內(nèi)部保密協(xié)議范本2024年通用合同編號(hào):__________鑒于甲乙雙方同意在相互信任、平等合作的基礎(chǔ)上,就乙方就職于甲方期間及解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi),涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的事宜,訂立本保密協(xié)議。一、保密信息的定義1.1保密信息是指在合同有效期內(nèi),甲方擁有或形成的,不為公眾所知悉的,能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。保密信息包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息、人力資源信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、招投標(biāo)文件、價(jià)格政策、產(chǎn)購(gòu)銷(xiāo)信息、項(xiàng)目提案、研究報(bào)告、開(kāi)發(fā)過(guò)程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料等。1.2乙方在甲方任職期間,因工作原因接觸到的任何保密信息,包括但不限于甲方未公開(kāi)的文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、知識(shí)、技術(shù)、程序、算法、配方、工藝、經(jīng)營(yíng)策略等,均屬于保密信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾在甲方任職期間及解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、許可或以任何方式使用甲方的保密信息,但法律另有規(guī)定的除外。2.2乙方在甲方任職期間,應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)涉及保密信息的資料、文件進(jìn)行標(biāo)識(shí)、分類(lèi)、歸檔,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保保密信息的安全。2.3乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后,應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方,并保證不再保留任何保密信息的副本或記錄。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為自雙方簽署之日起至解除或終止勞動(dòng)合同后一年止。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方賠償甲方因違約所遭受的損失。4.2乙方同意,如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因調(diào)查違約行為而產(chǎn)生的費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.保密信息清單
2.乙方工作成果清單
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利證明文件
4.保密協(xié)議培訓(xùn)資料
5.保密協(xié)議履行情況記錄表
6.違約行為報(bào)告及處理意見(jiàn)二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露保密信息:未經(jīng)甲方同意,向第三方披露或透露任何保密信息。
2.未履行保密義務(wù):未按照約定對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧?/p>
3.未歸還保密資料:解除或終止勞動(dòng)合同后,未將所有涉及保密信息的資料、文件、存儲(chǔ)設(shè)備等交還給甲方。
4.繼續(xù)使用保密信息:在保密期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,繼續(xù)使用或允許第三方使用保密信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息:指在合同有效期內(nèi),甲方擁有或形成的,不為公眾所知悉的,能夠給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
3.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。
4.損失賠償:指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受的經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方違反保密義務(wù):立即要求乙方停止違約行為,并交還所有涉及保密信息的資料。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。
2.乙方未歸還保密資料:發(fā)送書(shū)面通知要求乙方立即歸還所有涉及保密信息的資料。如乙方仍不歸還,甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。
3.乙方繼續(xù)使用保密信息:甲方有權(quán)要求乙方停止使用保密信息,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)與員工之間,確保員工在任職期間及離職后不對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行泄露或不當(dāng)使用。
2.企業(yè)與合作方之間,確保合作方在合作期間及合作結(jié)束后不對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行泄露或不當(dāng)使用。
3.企業(yè)與供應(yīng)商/客戶(hù)之間,確保供應(yīng)商/客戶(hù)在
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