勞動合同知識產權保密條款2024年

勞動合同知識產權保密條款2024年合同目錄第一章：合同前言1.1合同宗旨1.2合同適用范圍1.3法律依據(jù)第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息2.2乙方（勞動者）信息2.3雙方的基本權利和義務第三章：知識產權歸屬3.1職務作品的歸屬3.2職務發(fā)明的歸屬3.3其他知識產權的歸屬第四章：保密內容和范圍4.1商業(yè)秘密的定義4.2保密信息的范圍4.3保密信息的標識第五章：保密義務5.1保密信息的使用限制5.2保密信息的披露限制5.3保密信息的存儲和保管第六章：知識產權的使用和保護6.1知識產權的使用規(guī)定6.2知識產權的保護措施6.3知識產權侵權的處理第七章：違約責任7.1違約行為的界定7.2違約責任的承擔7.3違約責任的免除第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件8.3合同終止的情形第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2適用法律9.3管轄法院第十章：附加條款10.1特殊約定事項10.2合同的解釋權10.3其他補充條款第十一章：簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3簽訂日期11.4簽訂地點合同編號：______第一章：合同前言1.1合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關系中關于知識產權及保密事宜的權利和義務。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方在甲方任職期間所涉及的所有知識產權和保密事項。1.3法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。第二章：合同雙方2.1甲方（用人單位）信息甲方名稱：______地址：______法定代表人：______2.2乙方（勞動者）信息乙方姓名：______身份證號碼：______住址：______2.3雙方的基本權利和義務甲乙雙方應遵守本合同約定，依法享有權利并履行義務。第三章：知識產權歸屬3.1職務作品的歸屬乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的作品，其著作權屬于甲方。3.2職務發(fā)明的歸屬乙方在甲方任職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，其專利權屬于甲方。3.3其他知識產權的歸屬乙方在甲方任職期間形成的其他知識產權，包括但不限于商標權、軟件著作權等，均屬于甲方。3.3.1商標權歸屬乙方為甲方創(chuàng)作的商標，其商標權屬于甲方。3.3.2軟件著作權歸屬乙方為甲方開發(fā)的軟件，其著作權屬于甲方。第四章：保密內容和范圍4.1商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于甲方的技術秘密、商業(yè)秘密、客戶資料等。4.3保密信息的標識甲方應通過適當?shù)姆绞綄ΡＣ苄畔⑦M行標識，以提醒乙方注意保密義務。4.3.1保密信息的書面標識所有含有保密信息的文件、資料等應明確標注“保密”字樣。4.3.2保密信息的電子標識所有含有保密信息的電子數(shù)據(jù)應通過設置權限或添加提示等方式進行標識。第五章：保密義務5.1保密信息的使用限制乙方應對保密信息嚴格保密，不得用于非工作任務之外的任何用途。5.2保密信息的披露限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。5.3保密信息的存儲和保管乙方應采取必要措施妥善存儲和保管涉密信息，防止信息泄露。5.3.1物理存儲的保密對于紙質等物理形式的保密信息，乙方應確保其安全存放。5.3.2電子存儲的保密對于電子形式的保密信息，乙方應使用密碼保護等手段確保信息安全。第六章：知識產權的使用和保護6.1知識產權的使用規(guī)定乙方在甲方授權范圍內使用知識產權，不得超越授權范圍。6.2知識產權的保護措施乙方應積極配合甲方采取的知識產權保護措施，并在發(fā)現(xiàn)侵權行為時及時通知甲方。6.3知識產權侵權的處理乙方在知悉知識產權被侵權時，應協(xié)助甲方采取法律手段維護權益。6.3.1侵權行為的報告乙方發(fā)現(xiàn)知識產權侵權行為，應在____小時內報告甲方。6.3.2協(xié)助維權乙方應根據(jù)甲方的指示，提供必要的協(xié)助進行維權。（合同前半部分正文結束）第七章：違約責任7.1違約行為的界定違約行為包括但不限于乙方違反保密義務、未經(jīng)授權使用或披露甲方知識產權等。7.2違約責任的承擔乙方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。7.3違約責任的免除如違約行為是由于不可抗力造成的，乙方應及時通知甲方，并提供相應證明，可免除或減輕責任。7.3.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。7.3.2違約通知乙方違約后，甲方有權向乙方發(fā)出書面違約通知，要求其承擔相應責任。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序合同一經(jīng)簽署，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。8.2合同解除的條件一方嚴重違約或合同目的無法實現(xiàn)時，另一方有權解除合同。8.3合同終止的情形合同終止的情形包括合同期限屆滿、乙方退休、甲方解散等。8.3.1變更和解除的通知合同變更或解除應以書面形式通知對方。8.3.2合同終止的程序合同終止應按照法律規(guī)定和合同約定的程序進行。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。9.2勞動爭議仲裁協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3法院訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.3.1爭議解決的時效爭議應在知曉之日起____天內提出。第十章：附加條款10.1特殊約定事項雙方可以根據(jù)實際情況，約定其他特殊事項。10.2合同的解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。10.3其他補充條款雙方可就未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3.1補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以