事業(yè)單位臨時(shí)崗位2024聘用合同

合同目錄第一章：合同雙方第二章：聘用崗位及職責(zé)第三章：聘用期限第四章：工作地點(diǎn)第五章：工作時(shí)間和休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一章：合同雙方1.1合同主體1.1.1甲方（聘用單位）：（全稱）1.1.2乙方（受聘人員）：（姓名）1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。1.3合同附件1.3.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、聘用協(xié)議、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1乙方聘用的崗位為：（崗位名稱）2.2崗位職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)履行工作義務(wù)，具體職責(zé)如下：（空白部分）2.3崗位調(diào)整2.3.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。第三章：聘用期限3.1合同期限3.1.1本合同期限自（起始日期）至（終止日期）。3.2試用期3.2.1乙方試用期為（個(gè)月），自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽3.3.1雙方同意，合同期滿前（個(gè)月），甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第四章：工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)4.1.1乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）4.2工作地點(diǎn)變更4.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行變更。第五章：工作時(shí)間和休假5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。5.2休假5.2.1乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資待遇6.1.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。6.3工資支付6.3.1甲方按月支付乙方工資，不得拖欠。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2福利待遇7.2.1乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.3醫(yī)療保障7.3.1乙方在合同期間享有甲方提供的醫(yī)療保障。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與職務(wù)相關(guān)的信息。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的后果8.3.1乙方違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、內(nèi)部競聘等。9.2.2乙方應(yīng)通過正當(dāng)途徑爭取發(fā)展機(jī)會(huì)，不得利用不正當(dāng)手段獲取職位。第十章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律10.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的工作秩序。10.1.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。10.2規(guī)章制度10.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。10.2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修改規(guī)章制度，并及時(shí)告知乙方。第十一章：合同解除與終止11.1合同解除11.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。11.2合同終止11.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。11.2.2乙方退休、死亡或甲方依法解散、破產(chǎn)等原因，本合同終止。第十二章：違約責(zé)任12.1甲方違約12.1.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.1.2甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。12.2乙方違約12.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第十三章：爭議解決13.1協(xié)商解決13.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2仲裁13.2.1協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章：其他約定14.1通知14.1.1本合同項(xiàng)下的通知、函件等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。14.1.2通知、函件等送達(dá)地址為雙方在本合同中注明的地址。14.2法律適用14.2.1本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五章：附則15.1合同效力15.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件部分：附件一：崗位說明書附件二：聘用協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：甲方規(guī)章制度簽字部分：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方特殊權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)在不影響乙方正常工作的情況下，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。1.2甲方責(zé)任免除1.2.1因不可抗力導(dǎo)致甲方無法履行合同義務(wù)的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。1.2.2甲方因政策變動(dòng)、市場環(huán)境變化等原因需要對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的，不視為甲方違約。1.3甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.3.1甲方對(duì)乙方在聘用期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有無償使用權(quán)。1.3.2乙方離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)中使用或泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方特殊權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方的不合理要求提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋。2.2乙方責(zé)任免除2.2.1因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行職責(zé)的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.2乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.3.1乙方在聘用期間所創(chuàng)造的與工作無關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。2.3.2乙方有權(quán)在離職后使用其在甲方任職期間積累的非商業(yè)秘密性的知識(shí)和技能。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方權(quán)利與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方完成聘用合同的簽訂，并對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行解釋。3.1.2第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方信息的真實(shí)性，并對(duì)雙方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2第三方費(fèi)用3.2.1