![有關(guān)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/2C/37/wKhkGWbTFImAK0OrAADWh1Cpvcw517.jpg)
![有關(guān)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/2C/37/wKhkGWbTFImAK0OrAADWh1Cpvcw5172.jpg)
![有關(guān)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/2C/37/wKhkGWbTFImAK0OrAADWh1Cpvcw5173.jpg)
![有關(guān)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/2C/37/wKhkGWbTFImAK0OrAADWh1Cpvcw5174.jpg)
![有關(guān)臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view8/M03/2C/37/wKhkGWbTFImAK0OrAADWh1Cpvcw5175.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)合同目錄第一章:合同雙方1.1合同當(dāng)事人1.2合同當(dāng)事人基本信息第二章:合同期限2.1合同生效時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽第三章:工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四章:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間4.2加班規(guī)定4.3休息日與法定節(jié)假日第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4獎(jiǎng)金與津貼第六章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3其他補(bǔ)貼第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任第八章:違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金第一章:合同雙方1.1合同當(dāng)事人1.2合同當(dāng)事人基本信息甲方信息:名稱:住所地:法定代表人(或負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話:乙方信息:姓名:性別:身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:第二章:合同期限2.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.2合同終止時(shí)間本合同至____年__月__日終止。2.3合同續(xù)簽雙方在合同到期前協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。續(xù)簽合同應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三章:工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方從事______崗位工作。3.2工作職責(zé)(1)認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù);(2)遵守甲方的規(guī)章制度;(3)愛(ài)護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備;(4)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。第四章:工作時(shí)間4.1工作時(shí)間(1)每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí);(2)每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。4.2加班規(guī)定乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2工資支付方式甲方以人民幣支付乙方工資。5.3工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月的工資。5.4獎(jiǎng)金與津貼乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金和津貼。第六章:社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。6.3其他補(bǔ)貼甲方根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的補(bǔ)貼。第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任乙方如侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章:違約責(zé)任8.1違約行為雙方在合同履行過(guò)程中,如有違反合同約定的行為,視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。8.3違約金雙方約定違約金為_(kāi)___元。如有特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整違約金數(shù)額。第九章:勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全。9.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方在健康的環(huán)境下工作。9.3安全教育甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,提高乙方的安全意識(shí)。第十章:培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn),以提高乙方的職業(yè)技能。10.2職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)職業(yè)技能提升活動(dòng),并提供相應(yīng)支持。第十一章:合同解除與終止11.1合同解除雙方在合同期限內(nèi)可協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止合同到期或雙方約定的其他終止條件成就時(shí),合同自動(dòng)終止。11.3解除或終止合同的通知任何一方解除或終止合同時(shí),應(yīng)提前通知對(duì)方。第十二章:爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。12.2仲裁如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3訴訟雙方均同意放棄訴訟權(quán)利,合同爭(zhēng)議不得向人民法院提起訴訟。第十三章:其他約定13.1合同變更雙方同意,合同的變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3法律適用本合同的訂立、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四章:附則14.1合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于:崗位說(shuō)明書(shū)、薪酬福利制度、員工手冊(cè)等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五章:簽字蓋章15.1甲方簽字(蓋章)甲方(蓋章):法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:簽訂日期:____年__月__日15.2乙方簽字乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日附件:附件一:崗位說(shuō)明書(shū)(詳細(xì)描述乙方工作崗位、職責(zé)、任職要求等)附件二:薪酬福利制度(詳細(xì)說(shuō)明乙方工資構(gòu)成、支付方式、獎(jiǎng)金津貼等)附件三:?jiǎn)T工手冊(cè)(包含甲方規(guī)章制度、員工行為準(zhǔn)則等)多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款1.1:甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位,調(diào)整時(shí)應(yīng)提前通知乙方,并在合理范圍內(nèi)考慮乙方的意愿和能力。說(shuō)明1.1.1:甲方在調(diào)整乙方工作崗位時(shí),應(yīng)確保新崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)等與原崗位相當(dāng),不得無(wú)故降低乙方的工作條件。附加條款1.2:甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說(shuō)明1.2.1:甲方的考核應(yīng)公平、公正、公開(kāi),考核標(biāo)準(zhǔn)和程序應(yīng)事先告知乙方,并保證乙方的合法權(quán)益不受侵犯。附加條款1.3:甲方在乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職的情況下,有權(quán)單方面解除合同。說(shuō)明1.3.1:甲方在解除合同時(shí),應(yīng)提供充分的證據(jù),并按照法定程序進(jìn)行,確保乙方的合法權(quán)益得到妥善處理。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款2.1:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。說(shuō)明2.1.1:乙方在工作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患,有權(quán)要求甲方及時(shí)整改,甲方應(yīng)積極配合并采取措施。附加條款2.2:乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要,向甲方提出培訓(xùn)或晉升的申請(qǐng)。說(shuō)明2.2.1:甲方在接到乙方的申請(qǐng)后,應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)進(jìn)行評(píng)估,并給予明確的答復(fù)和必要的支持。附加條款2.3:乙方在合同期限內(nèi)如遇到不可抗力因素,有權(quán)要求甲方延長(zhǎng)合同期限或調(diào)整工作內(nèi)容。說(shuō)明2.3.1:乙方應(yīng)提供不可抗力因素的證明材料,甲方應(yīng)充分考慮乙方的實(shí)際情況,做出合理安排。3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:附加條款3.1:第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證乙方信息的真實(shí)性和合法性,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。說(shuō)明3.1.1:第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因信息不實(shí)導(dǎo)致的法律責(zé)任,并協(xié)助甲乙雙方解決由此產(chǎn)生的問(wèn)題。附加條款3.2:第三方中介機(jī)構(gòu)有權(quán)從甲方處獲得服務(wù)費(fèi)用,但不得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部編小升初數(shù)學(xué)試卷
- 2025年度劇組財(cái)務(wù)結(jié)算與審計(jì)合同
- 2025年度文化旅游項(xiàng)目勞務(wù)分包合同范本001
- 2025年度辦公樓室內(nèi)外環(huán)境改造合同
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)貸款展期服務(wù)合同參考
- 2025年度物流運(yùn)輸合同保全與擔(dān)保協(xié)議
- 蘇教版數(shù)學(xué)九年級(jí)上冊(cè)聽(tīng)評(píng)課記錄《3-5用計(jì)算器求方差》
- 環(huán)境修復(fù)技術(shù)從基礎(chǔ)到實(shí)踐的探索
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)擔(dān)保合同
- 2025年度智能設(shè)備定制購(gòu)銷合同框架模板
- 藥膳與食療試題及答案高中
- 北京市西城區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷含答案
- 2025年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 二零二五年度海外市場(chǎng)拓展合作協(xié)議4篇
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)卷
- 2025中國(guó)鐵塔集團(tuán)安徽分公司招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年河北省農(nóng)村信用社招聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 手術(shù)室植入物的管理
- 電力供電系統(tǒng)試驗(yàn)調(diào)試和聯(lián)調(diào)方法
- 食品經(jīng)營(yíng)許可證主要設(shè)備設(shè)施布局圖及操作流程
- Unit6AtthesnackbarStorytimeDiningwithdragons(課件)譯林版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論