工程項目專業(yè)勞務派遣協(xié)議(2024修訂版)

工程項目專業(yè)勞務派遣協(xié)議(2024修訂版)本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址1.4術語定義第二條勞務派遣范圍與崗位2.1派遣崗位及職責2.2派遣人員數(shù)量及資質要求2.3派遣期限第三條勞務派遣人員的工資福利3.1工資標準及支付方式3.2社會保險及福利待遇3.3加班工資及休假日工資第四條勞務派遣人員的管理4.1甲方對派遣人員的管理4.2乙方對派遣人員的管理4.3丙方對派遣人員的管理第五條合同的履行與監(jiān)督5.1合同履行期限5.2合同履行地點5.3合同履行方式5.4監(jiān)督與檢查第六條合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同變更與解除的程序第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3丙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點及機構8.3訴訟地點及法院第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄露保密信息的處理第十條法律適用及爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條其他條款11.1不可抗力11.2合同的轉讓11.3附件第十二條合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件第十三條甲方、乙方、丙方的權利與義務13.1甲方權利與義務13.2乙方權利與義務13.3丙方權利與義務第十四條附則14.1合同的解釋權14.2合同的修訂14.3合同的簽署地點及日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.4本協(xié)議所述“派遣人員”是指乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，向丙方派遣的，在丙方從事約定工作崗位的員工。第二條勞務派遣范圍與崗位2.1乙方根據(jù)丙方的需求，派遣____________名派遣人員到丙方的工作崗位，工作崗位描述如下：（1）崗位名稱：____________（2）崗位職責：____________（3）崗位要求：____________2.2派遣人員的數(shù)量、資質要求及派遣期限，詳見附件。第三條勞務派遣人員的工資福利3.1乙方向派遣人員支付的工資標準為人民幣（大寫）：____________元整（小寫）：____________元/月，支付方式為每月____________日前直接發(fā)放至派遣人員本人銀行賬戶。3.2乙方應依法為派遣人員繳納社會保險，并按月向派遣人員支付福利待遇，包括但不限于____________。3.3派遣人員的加班工資及休假日工資，按照國家和地方的相關規(guī)定支付。第四條勞務派遣人員的管理4.1甲方作為接收單位，對派遣人員的日常工作進行管理，包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評估等。4.2乙方作為派遣公司，對派遣人員的人事管理負責，包括但不限于勞動合同的簽訂、社會保險的繳納、工資的發(fā)放等。4.3丙方作為使用單位，對派遣人員的工作質量和成果進行考核，并按照本協(xié)議的約定支付相關費用。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____________年，自____________年____________日起至____________年____________日止。5.2合同履行地點為____________。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)丙方的需求，按時足額派遣符合約定資質的派遣人員到丙方工作。5.4甲、乙、丙三方應共同建立合同履行監(jiān)督機制，定期檢查合同履行情況，確保各方權益的實現(xiàn)。第六條合同的變更與解除6.1在合同有效期內，甲乙丙三方同意根據(jù)實際情況，可以書面形式協(xié)商一致變更本協(xié)議的內容。6.2在合同有效期內，甲乙丙三方同意根據(jù)實際情況，可以書面形式協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3合同變更與解除的程序：（1）甲乙丙三方應簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議；（2）書面變更協(xié)議或解除協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效；（3）乙方向甲方提供相關派遣人員名單，并按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1甲方如未按約定支付相關費用，應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為：遲延付款金額的____________%。8.2乙方如未按約定派遣符合資質的派遣人員，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未派遣人員數(shù)×約定工資標準×____________個月。8.3丙方如未按約定支付相關費用，應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為：遲延付款金額的____________%。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點及機構：雙方同意將爭議提交____________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3訴訟地點及法院：如雙方同意仲裁，則仲裁地點為____________，訴訟地點為____________人民法院。第十條保密條款10.1雙方在簽訂和履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。10.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議解除或終止之日起____________年。10.3如一方違反保密義務，泄露保密信息，應向守約方支付違約金，違約金計算方式為：泄露信息涉及的金額×____________%。第十一條其他條款11.1如本協(xié)議的任何條款在任何時間變得無效、不可執(zhí)行或因任何原因無法強制執(zhí)行，該條款應視為可分的，并不影響本協(xié)議其余條款的有效性和可執(zhí)行性。11.2除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何對本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙丙三方簽署后生效。11.3本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更與終止12.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。12.2本協(xié)議的變更程序：（1）甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；（2）書面變更協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。12.3本協(xié)議終止條件：（1）本協(xié)議約定的派遣期限屆滿；（2）甲乙丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方違反本協(xié)議，導致合同無法履行，對方有權解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十三條甲方、乙方、丙方的權利與義務13.1甲方的權利與義務：（1）按照約定支付相關費用；（2）對派遣人員的工作進行管理；（3）提供乙方和丙方必要的工作條件和支持。13.2乙方的權利與義務：（1）按照約定派遣符合資質的派遣人員；（2）依法為派遣人員繳納社會保險；（3）支付派遣人員的工資和福利待遇。13.3丙方的權利與義務：（1）按照約定支付相關費用；（2）對派遣人員的工作進行考核；（3）提供乙方和甲方必要的工作條件和支持。第十四條附則14.1本協(xié)議的解釋權歸甲乙丙三方共同所有。14.2本協(xié)議的修訂應由甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3本協(xié)議簽署地點為____________，簽署日期為____________年____________日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單和資質證明詳細要求和說明：本附件應包括派遣人員的姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等信息，并附上相關資質證書的復印件。附件二：工資標準及支付時間表詳細要求和說明：本附件應詳細列出派遣人員的工資標準，包括基本工資、加班工資、獎金等，并明確支付時間和方式。附件三：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件應包括派遣人員的社會保險繳納證明，證明乙方已按照約定為派遣人員繳納了社會保險。附件四：福利待遇說明詳細要求和說明：本附件應詳細列出派遣人員的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。附件五：工作條件和環(huán)境描述詳細要求和說明：本附件應詳細描述丙方提供的工作條件和環(huán)境，包括辦公場所、工作設備、安全措施等。附件六：考核標準和方法詳細要求和說明：本附件應明確派遣人員的考核標準和方法，包括工作績效評估、考勤記錄等。附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密協(xié)議。附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：本附件應包括雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式、仲裁地點及機構、訴訟地點及法院等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：甲方未按約定支付相關費用。責任認定標準：甲方應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為：遲延付款金額的10%。示例說明：如果甲方遲延支付工資，則需向乙方支付遲延付款金額的10%作為違約金。違約行為：乙方未按約定派遣符合資質的派遣人員。責任認定標準：乙方應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未派遣人員數(shù)×約定工資標準×1個月。示例說明：如果乙方未能按約定派遣足夠數(shù)量的派遣人員，則需向甲方支付相應人數(shù)×約定工資標準×1個月的違約金。違約行為：丙方未按約定支付相關費用。責任認定標準：丙方應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為：遲延付款金額的10%。示例說明：如果丙方遲延支付工資，則需向乙方支付遲延付款金額的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指本協(xié)議中甲方，負責接收派遣人員并提供工作條件和支持。2.勞務派遣公司：指本協(xié)議中乙方，負責派遣符合資質的派遣人員到丙方工作。3.接收單位：指本協(xié)議中丙方，負責對