長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣書(shū)

?合同編號(hào)：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方成為其員工，并愿意接受甲方的雇傭；甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為：長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____（職位名稱(chēng)）崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身體健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方的財(cái)產(chǎn)。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。若身份不符合要求，合同無(wú)效。解決辦法：核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證明文件。2.合同條款的明確性：合同中的條款應(yīng)明確具體，避免模糊不清。如工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。解決辦法：仔細(xì)審閱合同條款，確保無(wú)遺漏，對(duì)模糊不清的條款進(jìn)行補(bǔ)充和明確。3.合同的履行：甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件；乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：雙方互相監(jiān)督，確保合同的履行。4.合同的變更和解除：合同的變更和解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：在變更或解除合同前，咨詢法律專(zhuān)業(yè)人士，確保符合相關(guān)法律法規(guī)。5.合同的違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任，雙方在履行合同過(guò)程中，嚴(yán)格遵守合同約定。6.合同的爭(zhēng)議解決：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過(guò)法律途徑解決。解決辦法：在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方：指合同中的Employer，即雇傭方，本合同中的企業(yè)。2.乙方：指合同中的Employee，即被雇傭方，本合同中的員工。3.長(zhǎng)期勞動(dòng)合同：指合同期限超過(guò)一年的勞動(dòng)合同。4.法定社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.工作時(shí)間：指員工在企業(yè)從事有償工作的時(shí)間。6.休息休假：指員工在合同期限內(nèi)享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。7.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于企業(yè)與員工之間簽訂的長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。2.適用于各類(lèi)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)與員工簽訂的長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。3.適用于涉及具體工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等條款的長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：若甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，雙方可約定培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)后的服務(wù)期限等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。5.變更解除合同的條件和程序：明確雙方在合同變更