2024年員工離職保密協(xié)議例文（二篇）

第2頁共2頁2024年員工離職保密協(xié)議例文_____有限公司與員工保密協(xié)議書甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號：_____鑒于雙方的共識，就以下保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：一、乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動合同，且雙方不存在任何勞動糾紛、人事爭議或經(jīng)濟(jì)糾紛。二、乙方承諾，不會向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密。三、乙方不得與他人合謀，以圖私利而使甲方蒙受損失。四、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動。五、乙方已承諾，將按照甲方的要求，如數(shù)歸還所有含有商業(yè)機(jī)密信息的資料。六、乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密作為獲取職業(yè)優(yōu)勢或發(fā)展路徑的手段。七、乙方不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下，基于甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行新的研發(fā)活動。八、即使甲方的保密政策未明確規(guī)定或表述不清，乙方也應(yīng)謹(jǐn)慎行事，采取必要措施保護(hù)其機(jī)密性。九、離職后，乙方應(yīng)將所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等歸還甲方，不得留存副本，無論這些信息是否有商業(yè)價(jià)值。十、違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，需一次性支付甲方違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的五倍。同時(shí)，乙方因違約所得收益應(yīng)歸還甲方。十一、協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起三年內(nèi)有效。協(xié)議的修改須經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____蓋章：_____簽字（蓋章）：_____日期：____日期：____2024年員工離職保密協(xié)議例文（二）甲方：河南xx有限公司乙方：雙方經(jīng)充分協(xié)商，就保密事項(xiàng)達(dá)成如下一致協(xié)議：1.乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動合同，且雙方之間不存在任何勞動糾紛、人事爭議或經(jīng)濟(jì)糾紛。2.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。3.乙方不得與他人合謀，以圖私利而對甲方造成損失。4.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動。5.乙方承諾，將按照甲方的要求，如數(shù)歸還所有含有商業(yè)機(jī)密信息的資料。6.乙方不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密作為獲取職業(yè)發(fā)展的手段或途徑。7.乙方不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下，基于甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行新的研發(fā)活動。8.若甲方的保密規(guī)定未明確或未涵蓋的情況，乙方應(yīng)以審慎、誠信的原則，采取必要措施保護(hù)信息的機(jī)密性。9.乙方離職后，須交還所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等，不得留存副本，無論這些信息是否具有商業(yè)價(jià)值。10.違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性支付甲方違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的5倍。同時(shí)，乙方因違約所得的收益須返還甲方。11.協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，有效期為三年。任何修改必須經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議一式