2024年不定期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)2024年不定期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本第三十八條在勞動(dòng)合同終止或解除后的____年(月)內(nèi)，若乙方掌握甲方商業(yè)秘密，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，亦不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)。甲方將支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)____元。第三十九條如甲方違反勞動(dòng)合同，將按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.若甲方克扣、無(wú)故拖欠乙方工資，或拒絕支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資，除全額支付工資報(bào)酬外，還需額外支付工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.若甲方支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，需補(bǔ)足差額部分并額外支付低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十條除本合同第二十七條所述情況外，甲方解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十一條甲方解除合同后未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需支付該補(bǔ)償金50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十二條若乙方因患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定無(wú)法從事原工作或甲方安排的其他工作，解除合同時(shí)，除執(zhí)行第三十八條外，甲方還需支付乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。若患重病或絕癥，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)應(yīng)相應(yīng)增加。第四十三條甲方如存在故意拖延不續(xù)簽合同、訂立無(wú)效合同、侵害乙方權(quán)益、無(wú)故解除合同等情況，造成乙方損失的，甲方應(yīng)按以下規(guī)定賠償：1.造成工資收入損失的，除支付應(yīng)得工資外，還需支付25%的賠償費(fèi)用。2.造成勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足。3.造成工傷、醫(yī)療待遇損失的，除提供相應(yīng)待遇外，還需支付醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償。4.對(duì)女職工或未成年工造成健康損害的，除提供醫(yī)療待遇外，還需支付醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償。第四十四條若乙方違反規(guī)定或合同約定解除合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、招收錄用費(fèi)、生產(chǎn)損失、合同約定的其他賠償費(fèi)用。第四十五條當(dāng)事人違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方25%的違約金。第四十六條其他違約責(zé)任應(yīng)按_____執(zhí)行。第四十七條其他約定事項(xiàng)按_____執(zhí)行。第四十八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方可在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向法院提起訴訟。第四十九條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：(一)_____(二)_____(三)_____第五十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。與國(guó)家法律、行政法規(guī)等新規(guī)定沖突的，按新規(guī)定執(zhí)行。第五十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)確保提供的送達(dá)地址準(zhǔn)確，如地址變更，應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____法定代表人(委托代理人)(蓋章)：_____簽約地點(diǎn)：_____簽約地點(diǎn)：_________年____月____日2024年不定期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）甲方名稱：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人姓名]住所：[甲方地址]郵編：[甲方郵編]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)碼/其他有效身份證件號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼/其他有效身份證件號(hào)碼]住址：[乙方住址]郵編：[乙方郵編]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》以及《____市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：[合同類型]。期限為：[合同期限]。（一）有固定期限合同。期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為：[具體任務(wù)描述]。二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條錄用條件為：[具體錄用條件]。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。第五條乙方的工作地點(diǎn)為：[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間和休息休假第六條乙方所在崗位執(zhí)行[工時(shí)制度]工時(shí)制，具體為：[具體工時(shí)安排]。第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：[具體休息休假安排]。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，如確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：[工資計(jì)發(fā)形式]。（一）計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為：[具體金額]元（其中試用期間工資為：[具體金額]元）。（二）計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為：[具體勞動(dòng)定額]，計(jì)件單價(jià)為：[具體單價(jià)]。第九條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。六、社會(huì)保險(xiǎn)第十二條甲方應(yīng)按