2024年企業(yè)安全演講稿范文(二篇)_第1頁
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2024年企業(yè)安全演講稿范文(二篇)_第3頁
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第3頁共3頁2024年企業(yè)安全演講稿范文在過往的工作中,我們深刻體驗了艱辛與挑戰(zhàn),嘗遍了工作環(huán)境的嚴(yán)酷與風(fēng)險。從同事們血淚的教訓(xùn),到電弧灼傷等痛心的事故,再到頃刻間發(fā)生的意外事故,以及我個人所經(jīng)歷的觸電之險,這些都使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識——安全生產(chǎn),人人有責(zé),這并非空洞的口號,而是無數(shù)前輩們以血的代價換來的寶貴經(jīng)驗。在電力行業(yè),除了抄表收費(fèi)、報裝接電等日常工作外,一線施工班組多以群體協(xié)作方式進(jìn)行。在這種模式下,缺乏個體對整體的責(zé)任感將導(dǎo)致操作不規(guī)范、任務(wù)超界等問題,進(jìn)而可能埋下安全隱患或引發(fā)安全事故。曾有一年在變電站預(yù)試清掃工作中,某員工擅自擴(kuò)大工作范圍,不幸遭遇大面積電弧灼傷,最終不幸離世。當(dāng)時的情況是,____kv甲母線停電進(jìn)行設(shè)備預(yù)試清掃,而乙母線仍在運(yùn)行。甲乙母線兩側(cè)的龍門架相通,運(yùn)行人員已在龍門架上設(shè)置了安全措施,并懸掛了警示牌。然而,在午休期間,該員工未聽從工作負(fù)責(zé)人的安排,私自前往龍門架工作,最終導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。這一事故給我們帶來了深刻的教訓(xùn)。如果當(dāng)時工作負(fù)責(zé)人能留人看守現(xiàn)場,或同事們能與他一同工作,甚至他自己能意識到安全的重要性,這場悲劇或許就不會發(fā)生。但現(xiàn)實中沒有那么多“如果”,只有殘酷的事實和深刻的教訓(xùn)。在安全生產(chǎn)方面,我們有著眾多的規(guī)章制度,包括防人身事故、設(shè)備安全、交通安全以及防火防洪等方面的規(guī)定。然而,在實際執(zhí)行中,這些規(guī)章制度往往難以得到嚴(yán)格遵守。許多人嫌麻煩、怕啰嗦,甚至將規(guī)章制度視為多余,對安全監(jiān)督人員的檢查產(chǎn)生抵觸情緒。這種態(tài)度是極其危險的,因為任何事故的背后,往往都是對安全規(guī)程的忽視和違反。因此,我們必須將遵守安全規(guī)程作為自己的自覺行動,杜絕各類事故的發(fā)生。安全是我們電力行業(yè)的永恒主題,我們必須時刻保持高度的責(zé)任感和警覺性,時刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的總方針。只有這樣,我們才能確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)前,班組每周召開的安全會、工區(qū)所隊每月召開的安全會以及學(xué)習(xí)安全簡報、事故快報等活動都是為了提高我們的安全生產(chǎn)意識和防范能力。我們必須認(rèn)真對待這些活動,積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,確保自己在工作中能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。2024年企業(yè)安全演講稿范文(二)自嬰兒降生伊始,家庭的重心便圍繞著孩子,考量奶粉的品質(zhì)以確保安全;考究衣物的材質(zhì),只求無害;隨著孩子的成長,電源插座被膠帶封固,家具銳角被包裹,所有舉措,皆因安全隱患無處不在。隨著我們步入童年、少年,父母的諄諄教誨如影隨形,這些關(guān)于安全的叮嚀在我們的記憶中烙下深刻的印記。安全的議題自我們誕生以來便如影隨形,無法回避。在我們的工作環(huán)境中,尤其是在新聯(lián)這個大家庭中,安全同樣是公司自上而下最為關(guān)切的事項,它伴隨著每一個員工從入職的那一刻起。企業(yè)如同一個大家庭,我們每個人都是這個家庭的一份子。如同父母期盼孩子平安無事,公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)也都希望員工能愉快地工作,安全地回家。新員工的加入,就如同新生的嬰兒,對環(huán)境一無所知,此時需要我們這些老成員給予更多的指導(dǎo)和關(guān)懷,因此我們實施了三級安全培訓(xùn),以確保他們了解并明白哪些行為是允許的,哪些是禁止的。在崗位上,同事、班長、工長的關(guān)注如影隨形,他們會時刻提醒,如“不,進(jìn)入車間必須佩戴防護(hù)眼鏡”,“不對,叉車轉(zhuǎn)彎必須打轉(zhuǎn)向燈并鳴笛”等等。安全工作并非生產(chǎn)任務(wù),無法隨心所欲,它是由人、機(jī)、物、法等多方面因素構(gòu)成的。我們進(jìn)行危險源辨析,旨在識別并防止環(huán)境、物品等靜態(tài)的潛在危險,例如某些物品的擺放可能在

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