勞動(dòng)合同協(xié)議書 計(jì)時(shí)

勞動(dòng)合同協(xié)議書計(jì)時(shí)這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同協(xié)議書計(jì)時(shí)

甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（員工）：【全稱】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休。

2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，按甲方規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如遇特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。

三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢等。

四、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2.如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天通知乙方。

五、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等，應(yīng)予以保密。

2.乙方在離開甲方后，仍需對(duì)上述保密信息保密，期限為兩年。

六、其他約定

1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

2.如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以上合同內(nèi)容