人才招聘會(huì)協(xié)議書(shū)2024年

人才招聘會(huì)協(xié)議書(shū)2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律依據(jù)第二章：合作雙方2.1主辦方（甲方）信息2.2參與方（乙方）信息2.3雙方資質(zhì)與條件第三章：招聘會(huì)內(nèi)容3.1招聘會(huì)主題與形式3.2招聘職位與要求3.3招聘會(huì)流程第四章：合作期限與地點(diǎn)4.1招聘會(huì)時(shí)間安排4.2招聘會(huì)地點(diǎn)4.3合作期限的變更第五章：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1主辦方的權(quán)利與義務(wù)5.2參與方的權(quán)利與義務(wù)5.3雙方的共同義務(wù)第六章：費(fèi)用與支付6.1參與費(fèi)用6.2支付方式與時(shí)間6.3費(fèi)用的調(diào)整與退還第七章：宣傳與推廣7.1宣傳方案7.2宣傳材料的提供7.3宣傳效果的評(píng)估第八章：保密條款8.1保密信息的定義8.2保密責(zé)任8.3保密期限第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與方式第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的通知11.3不可抗力的影響第十二章：合同變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3變更與解除的程序第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2適用法律13.3管轄法院第十四章：其他約定14.1附加條款14.2通知與送達(dá)方式14.3合同生效條件第十五章：合同簽署15.1簽字欄15.2簽訂時(shí)間15.3簽訂地點(diǎn)第十六章：附件16.1招聘會(huì)詳細(xì)安排16.2參與方資料清單16.3其他補(bǔ)充文件合同編號(hào)______人才招聘會(huì)協(xié)議書(shū)（2024年）第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方作為主辦方，乙方作為參與方在人才招聘會(huì)中的合作事宜。1.2合同適用范圍本合同適用于雙方就人才招聘會(huì)的組織、參與和相關(guān)活動(dòng)所達(dá)成的共識(shí)。1.3合同的法律依據(jù)本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第二章：合作雙方2.1主辦方（甲方）信息甲方名稱：______注冊(cè)地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______2.2參與方（乙方）信息乙方名稱：______注冊(cè)地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______2.3雙方資質(zhì)與條件甲乙雙方應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和相應(yīng)的專業(yè)能力。第三章：招聘會(huì)內(nèi)容3.1招聘會(huì)主題與形式甲方將舉辦以______為主題的人才招聘會(huì)，形式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)招聘、在線招聘等。3.2招聘職位與要求乙方應(yīng)提供其招聘職位的詳細(xì)描述、要求及人數(shù)。3.3招聘會(huì)流程甲方負(fù)責(zé)制定招聘會(huì)的具體流程，并提前通知乙方。第四章：合作期限與地點(diǎn)4.1招聘會(huì)時(shí)間安排招聘會(huì)定于______年______月______日舉行。4.2招聘會(huì)地點(diǎn)招聘會(huì)地點(diǎn)定于______。4.3合作期限的變更合作期限如需變更，雙方應(yīng)提前______天書(shū)面協(xié)商確定。第五章：雙方權(quán)利與義務(wù)5.1主辦方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)制定招聘會(huì)規(guī)則，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。5.1.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘會(huì)的具體安排。5.1.2甲方義務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的招聘支持和服務(wù)。5.2參與方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)參與招聘會(huì)并招聘人才。5.2.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)了解招聘會(huì)的相關(guān)信息和規(guī)則。5.2.2乙方義務(wù)乙方有義務(wù)遵守甲方制定的規(guī)則，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。5.3雙方的共同義務(wù)甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)招聘會(huì)的秩序，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。第六章：費(fèi)用與支付6.1參與費(fèi)用乙方應(yīng)支付的參與費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。6.2支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)在簽訂本合同后______天內(nèi)一次性支付參與費(fèi)用。6.3費(fèi)用的調(diào)整與退還參與費(fèi)用在______情況下可以調(diào)整。如因甲方原因取消招聘會(huì)，應(yīng)全額退還乙方已支付的費(fèi)用。第七章：宣傳與推廣7.1宣傳方案甲方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施招聘會(huì)的宣傳推廣方案，確?；顒?dòng)的影響力。7.2宣傳材料的提供乙方應(yīng)提供其宣傳材料，包括但不限于公司介紹、招聘職位信息等，供甲方用于招聘會(huì)宣傳。7.3宣傳效果的評(píng)估甲方應(yīng)定期向乙方反饋宣傳效果，并根據(jù)反饋調(diào)整宣傳策略。第八章：保密條款8.1保密信息的定義合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等均屬于保密信息。8.2保密責(zé)任甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露。8.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至保密信息公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值之日止。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在宣傳推廣中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用乙方可使用甲方提供的宣傳材料，但僅限于本次招聘會(huì)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)甲乙雙方應(yīng)尊重并保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為的界定違反合同條款，包括但不限于未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供必要的宣傳材料等，均視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。10.3賠償范圍與方式違約賠償?shù)臄?shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算，違約方應(yīng)在確定賠償數(shù)額后______天內(nèi)支付賠償金。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的通知一方因不可抗力不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。11.3不可抗力的影響不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，受影響方可根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十二章：合同變更與解除12.1合同變更的條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.2合同解除的條件一方嚴(yán)重違約或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。12.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自雙方達(dá)成一致之日起生效。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2適用法律本合同的訂立、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3管轄法院協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四章：其他約定14.1附加條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2通知與送達(dá)方式任何一方就本合同發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五章：合同簽署15.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方代表簽字：______15.2簽訂時(shí)間本合同簽訂日期為：______年______月___