2024年人力資源服務外包合同范本

2024年人力資源服務外包合同范本甲方（委托方）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（外包服務提供方）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：________________________________鑒于甲方需要外包部分人力資源服務以提高管理效率，乙方具備提供人力資源服務的資質(zhì)和能力，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本人力資源服務外包合同。第一章總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源服務外包合作中的權利、義務和責任。第二條服務范圍2.1乙方應根據(jù)本合同約定，向甲方提供包括但不限于以下人力資源服務：（1）招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）勞動關系管理；（5）其他經(jīng)雙方確認的人力資源服務。第二章服務內(nèi)容與要求第三條服務內(nèi)容3.1乙方應按照附件一《服務內(nèi)容與標準》提供具體服務。第四條服務要求4.1乙方提供的服務應符合國家相關法律法規(guī)及甲方的內(nèi)部管理規(guī)定。第三章服務期限第五條服務期限5.1本合同服務期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四章服務費用及支付方式第六條服務費用6.1甲方應按照本合同約定向乙方支付服務費用，具體金額為人民幣_______元。第七條支付方式7.1甲方應在乙方完成服務并提供相應發(fā)票后_______個工作日內(nèi)支付服務費用。第五章甲方的權利與義務第八條甲方權利8.1甲方有權監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量，并提出改進建議。第九條甲方義務9.1甲方應按時支付服務費用，并提供乙方所需的相關信息和資料。第六章乙方的權利與義務第十條乙方權利10.1乙方有權根據(jù)服務進度和甲方的支付情況調(diào)整服務計劃。第十一條乙方義務11.1乙方應保證服務質(zhì)量，按照合同約定完成服務內(nèi)容。第七章保密條款第十二條保密12.1雙方應對在合作過程中知悉的商業(yè)秘密及員工個人信息予以保密。第八章違約責任第十三條違約責任13.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。第九章不可抗力第十四條不可抗力14.1如因不可抗力導致任何一方不能履行或完全履行本合同，應部分或全部免除責任。第十章爭議解決第十五條爭議解決15.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。第十一章其他第十六條其他16.1本合同的任何變更或補充均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效。第十二章協(xié)議的生效第十七條協(xié)議的生效17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_____________________日期：_____________________________乙方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：_____________________日期：_____________________________（注：正文結束）第十三章附件及補充說明第十八條附件18.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：（1）附件一：服務內(nèi)容與標準明細；（2）附件二：服務進度計劃表；（3）附件三：乙方服務團隊資質(zhì)證明。一、附件列表：附件一：詳細列出乙方將提供的人力資源服務內(nèi)容、服務標準和預期目標。附件二：明確服務的具體進度安排，包括關鍵里程碑和完成時間點。附件三：提供乙方服務團隊成員的資質(zhì)證明，確保服務團隊的專業(yè)能力。二、違約行為及認定：2.1甲方違約行為可能包括但不限于：（1）逾期支付服務費用；（2）未按約定提供必要的協(xié)助或資料，導致服務延期。2.2乙方違約行為可能包括但不限于：（1）未按服務內(nèi)容與標準提供服務；（2）未按服務進度計劃表完成服務。2.3違約行為的認定應基于合同條款和實際行為，必要時可由第三方權威機構進行鑒定。三、法律名詞及解釋：3.1“人力資源服務外包”：指甲方將其部分人力資源管理工作委托給專業(yè)的乙方進行管理的一種服務模式。3.2“服務費用”：指甲方根據(jù)合同約定向乙方支付的服務報酬。3.3“不可抗力”：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1如甲方對乙方提供的服務質(zhì)量不滿意，應首先向乙方提出，乙方應在合理期限內(nèi)進行整改。4.2如因甲方原因導致服務延期，雙方應協(xié)商調(diào)整服務進度計劃，并可能涉及服務費用的調(diào)整。4.3對于合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可依法申請仲裁或提起訴訟。五、所有應用場景：5.1本合同適用于各種規(guī)模和類型的企業(yè)，特別是需要專業(yè)化人力資源服