勞動(dòng)合同范本協(xié)議書

勞動(dòng)合同范本協(xié)議書

甲方（用人單位）：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，其中基本工資為____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(a)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(b)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

(c)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(d)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(a)未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(b)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

(c)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

第九條違約責(zé)任

1.雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

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第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：_________________

法定代表人（簽字）：_____________身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：___