2024年企業(yè)用工合同參考范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年企業(yè)用工合同參考范文____勞動(dòng)合同條款____一、____工資支付標(biāo)準(zhǔn)____1.勞動(dòng)者每月實(shí)際工資報(bào)酬支付不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方需制作考勤表，由專人記錄乙方每日工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等，并交由乙方保存，作為工資結(jié)算的原始憑證。二、____誤工費(fèi)支付____3.若乙方因非個(gè)人原因全天無法工作，甲方應(yīng)按每日____元（人民幣大寫：_____）支付誤工費(fèi)，并列入當(dāng)月工資支付。三、____工資支付與結(jié)算____4.乙方工資按月支付，具體支付和結(jié)算方式如下：①每月____日前結(jié)算付清上月工資；②每月____日前支付____元（人民幣大寫：_____），余款按雙方約定結(jié)算支付。四、____支付方式____5.工資支付方式確定如下：①銀行代發(fā)：甲方為乙方開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)；②現(xiàn)金發(fā)放：甲方以現(xiàn)金支付，乙方需憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。五、____工作時(shí)間____6.乙方工作時(shí)間具體安排如下：①每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周休息2天；②根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，甲方可實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方將合理安排乙方工作與休息時(shí)間。六、____社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇____7.甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省市規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。七、____勞動(dòng)保護(hù)____8.甲方需提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方進(jìn)行健康檢查。9.甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)需取得相應(yīng)資格并持證上崗。10.甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件需符合安全、衛(wèi)生要求，并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。11.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和操作規(guī)程，拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)。八、____勞動(dòng)紀(jì)律____12.甲方可依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方進(jìn)行管理，并及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。九、____勞動(dòng)合同的解除、變更和終止____13.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。14.符合特定條件時(shí)，甲方或乙方可單方面解除本合同。15.固定期限勞動(dòng)合同期滿或特定工作完成后，勞動(dòng)合同終止。十、____違約責(zé)任____16.甲方未按時(shí)支付工資或違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。17.任何一方違反合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)予以賠償。十一、____其他約定事項(xiàng)____18.雙方可另行約定其他事項(xiàng)。十二、____勞動(dòng)爭(zhēng)議處理____19.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可提起訴訟。十三、____其他事項(xiàng)____20.本合同未盡事宜按相關(guān)法律法規(guī)和省市規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____甲方法定代表人（委托代理人）：_____日期：____年____月____日2024年企業(yè)用工合同參考范文（二）甲方（雇用單位）：_____乙方（受雇職工）：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意并自愿簽訂本合同，共同遵守以下所列條款：一、勞動(dòng)合同期限第一條：本合同自____年____月____日起生效，合同期限為_____，其中試用期為____月。本合同至所定期限終止。二、工作內(nèi)容第二條：乙方同意在甲方從事_____工作。第三條：甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量有明確的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資計(jì)算方式為以工人個(gè)人產(chǎn)量結(jié)算_____，其中試用期間工資為____元。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。第六條：乙方在工作期間若請(qǐng)假一天，將扣除壹佰元全勤獎(jiǎng)；若再次請(qǐng)假一天，將扣除全部全勤獎(jiǎng)。曠工一天則不享受全勤獎(jiǎng)，并罰款壹佰元。第七條：甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，甲方將向乙方發(fā)放_(tái)_