非全日制用工勞動(dòng)合同書(湖南省)

?合同編號(hào)：__________非全日制用工勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：每周__________天，每天__________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，工資支付周期為__________。3.2乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方工資實(shí)行按時(shí)足額支付，甲方不得拖欠乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2甲方提前解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。7.2甲方違法解除或終止本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)行政部門投訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同信息的準(zhǔn)確性：在填寫合同方詳細(xì)信息時(shí)，應(yīng)確保所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系電話等。如信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正，避免因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)合同信息，確保無(wú)誤。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通確認(rèn)。簽訂后，如信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)簽訂書面變更協(xié)議。2.明確工作內(nèi)容和工作時(shí)間：雙方應(yīng)清楚明確乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，避免因工作職責(zé)不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在簽訂合同時(shí)，詳細(xì)列舉乙方的工作內(nèi)容，明確工作時(shí)間安排。如有變更，應(yīng)及時(shí)簽訂書面變更協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬的支付：甲方應(yīng)按照約定的工資支付周期及時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立健全的工資支付制度，確保按時(shí)足額支付乙方工資。如遇到支付困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，尋求解決方案。4.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)了解并遵守國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有欠繳，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。乙方應(yīng)接受安全培訓(xùn)，了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.合同的解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同解除和終止手續(xù)。解決辦法：在解除或終止合同時(shí)，雙方應(yīng)共同簽署解除/終止勞動(dòng)合同書，并辦理相關(guān)手續(xù)。如有爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.非全日制用工：指勞動(dòng)者在用人單位的工作時(shí)間不足全日制工作時(shí)間，雙方可以根據(jù)實(shí)際工作需要靈活安排工作時(shí)間和工作量的用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定責(zé)任。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動(dòng)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.非全日制用工合同適用于各類企業(yè)與個(gè)人之間，雙方自愿建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于需要靈活安排工作時(shí)間的用人單位，如服務(wù)業(yè)、銷售行業(yè)等。3.適用于希望在工作時(shí)間、地點(diǎn)上有一定自主權(quán)的勞動(dòng)者。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方在合同中可以約定保密條款，要求乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方可以約定關(guān)于乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)等）歸屬問(wèn)題。3.試用期：如雙方約定試用期，應(yīng)在合同中明確試用期的期限、工資待遇等。4.培訓(xùn)：如乙方需接