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文檔簡介
后勤用工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
后勤用工合同協(xié)議書
甲方(用人單位):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
聯(lián)系電話:【甲方電話】
聯(lián)系人:【甲方聯(lián)系人】
乙方(勞動者):【乙方全稱】
身份證號:【乙方身份證號】
聯(lián)系電話:【乙方電話】
住址:【乙方住址】
鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事后勤相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方的工作崗位為【具體工作崗位】,主要職責(zé)是【具體工作職責(zé)】。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
第二條工作時間
2.1乙方的工作時間為【工作時間】,包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間和加班時間。
2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,如有遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象,應(yīng)按照甲方制定的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資待遇為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,包括基本工資和績效獎金。
3.2乙方的工資支付時間為【支付時間】,如遇節(jié)假日或公休日,順延至下一個工作日。
3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,如住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
第五條合同期限
5.1本合同期限為【合同期限】,自【起始日期】至【終止日期】。
5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第六條解除和終止合同
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但需提前一個月書面通知對方。
6.2乙方如違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同。
第七條保密協(xié)議
7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。
7.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):______________
乙方(勞動者):______________
簽訂日期:【簽訂日期】
請根據(jù)您的實際情況修改和完善上述合同內(nèi)容
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