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物業(yè)服務(wù)部【2015】物業(yè)工程001工程維修部獎(jiǎng)懲制度為提高工程維修部服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范員工的各種行為規(guī)范以及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制訂以下獎(jiǎng)懲制度：一.1.3.4.5.25分2三.全年考核綜合排名前兩名者，將有機(jī)會(huì)參與年底公司的

“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四.1.一．獎(jiǎng)勵(lì)序號(hào)內(nèi)容獎(jiǎng)勵(lì)措施（每分10元）1主動(dòng)為客人排擾解難，受到客戶(hù)書(shū)面表?yè)P(yáng)者加10分2遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行公司規(guī)章制度，全年未出現(xiàn)事故或大的工作失誤者加5分3制止違反國(guó)家法律，法規(guī)及公司規(guī)章制度的人和事，為維護(hù)公司利益作出重大貢獻(xiàn)者，得到院長(zhǎng)以上書(shū)面認(rèn)可者加10分4維護(hù)公司利益或榮譽(yù)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，防止事故發(fā)生與積極挽回?fù)p失有功者，得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書(shū)面認(rèn)可加15分5責(zé)任區(qū)域季度設(shè)備設(shè)施檢查達(dá)標(biāo)率95%以上者加5分6在設(shè)備節(jié)能方面，單月節(jié)能較上月達(dá)到3000元以上者加107對(duì)現(xiàn)有技術(shù)設(shè)備進(jìn)行革新改造，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書(shū)面認(rèn)可加10分員工獎(jiǎng)懲報(bào)告書(shū)先生：開(kāi)單人：當(dāng)事人簽字:物業(yè)總經(jīng)理審批簽字:員工獎(jiǎng)懲報(bào)告書(shū)

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