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文檔簡介

物業(yè)服務部【2015】物業(yè)工程001工程維修部獎懲制度為提高工程維修部服務質(zhì)量，規(guī)范員工的各種行為規(guī)范以及作業(yè)標準，特制訂以下獎懲制度：一.1.3.4.5.25分2三.全年考核綜合排名前兩名者，將有機會參與年底公司的

“優(yōu)秀員工”評選活動，相關(guān)獎勵標準根據(jù)公司統(tǒng)一標準執(zhí)行。四.1.一．獎勵序號內(nèi)容獎勵措施（每分10元）1主動為客人排擾解難，受到客戶書面表揚者加10分2遵紀守法，模范執(zhí)行公司規(guī)章制度，全年未出現(xiàn)事故或大的工作失誤者加5分3制止違反國家法律，法規(guī)及公司規(guī)章制度的人和事，為維護公司利益作出重大貢獻者，得到院長以上書面認可者加10分4維護公司利益或榮譽，保護公司財產(chǎn)，防止事故發(fā)生與積極挽回損失有功者，得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書面認可加15分5責任區(qū)域季度設備設施檢查達標率95%以上者加5分6在設備節(jié)能方面，單月節(jié)能較上月達到3000元以上者加107對現(xiàn)有技術(shù)設備進行革新改造，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益，得到物業(yè)經(jīng)理以上管理人員的書面認可加10分員工獎懲報告書先生：開單人：當事人簽字:物業(yè)總經(jīng)理審批簽字:員工獎懲報告書

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