外來務(wù)工人員就業(yè)合同規(guī)范文本2024年版

外來務(wù)工人員就業(yè)合同規(guī)范文本2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（務(wù)工人員）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責第四條：工作時間4.1標準工作時間4.2加班工作時間第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班費5.4社會保險和公積金第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件改善第七條：培訓(xùn)和晉升7.1培訓(xùn)機會7.2晉升機制第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟補償9.3合同終止的情形第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3勞動仲裁10.4法律途徑第十一條：其他條款11.1通知和送達11.2合同修改和補充11.3合同解除和終止后的權(quán)益處理第十二條：違約責任12.1甲方違約責任12.2乙方違約責任第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國法律設(shè)立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（務(wù)工人員）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，為甲方提供勞動力，并根據(jù)中國法律具備完全民事行為能力的自然人。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2無固定期限：本合同期限自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致或者符合法律規(guī)定的解除條件，否則合同將繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.2工作職責：乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項工作任務(wù)，并履行乙方的工作職責。第四條：工作時間4.1標準工作時間：乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2加班工作時間：乙方同意在甲方的要求下，超出標準工作時間工作，甲方應(yīng)按照法定標準支付加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)甲方制定的績效考核標準，完成績效目標的，甲方支付乙方相應(yīng)的績效獎金。5.3加班費：乙方加班工作，甲方應(yīng)按照不低于乙方基本工資的百分之一百五十支付加班費。5.4社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定，為乙方參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納相關(guān)費用。第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動條件改善：甲方應(yīng)不斷完善乙方的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的標準，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止后____年結(jié)束。第九條：勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.2經(jīng)濟補償：甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。9.3合同終止的情形：合同期滿、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、乙方死亡或者被宣告死亡、甲方被依法宣告破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散等。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織介入：協(xié)商不成的，可以向所在單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他條款11.1通知和送達：雙方應(yīng)當按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行中的重要事項。11.2合同修改和補充：合同的修改和補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同解除和終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)當按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。第十二條：違約責任12.1甲方違約責任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。12.2乙方違約責任：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。第十三條：法律適用和爭議解決13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決爭議，均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除條件及程序：合同解除的條件和程序按照合同約定和中華人民共和國法律的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同template.doc詳細要求：本附件為勞動合同的模板文件，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的模板文件簽訂勞動合同。附件說明：本附件是勞動合同的標準格式，包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、保密協(xié)議等條款。附件二：保密協(xié)議細節(jié).pdf詳細要求：本附件詳細說明了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的定義、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件是對保密協(xié)議的詳細描述，幫助乙方更好地理解保密協(xié)議的具體要求和違約后果。附件三：勞動保護措施清單.xls詳細要求：本附件列出了甲方應(yīng)提供的勞動保護措施，包括安全設(shè)備、勞動保護用品等。附件說明：本附件是對甲方應(yīng)提供的勞動保護措施的具體描述，以確保乙方的工作環(huán)境符合安全標準。附件四：工作職責描述.doc詳細要求：本附件詳細描述了乙方的工作職責和任務(wù)，以及甲方對乙方的工作要求。附件說明：本附件是對乙方工作職責的具體說明，幫助乙方明確自己的工作內(nèi)容和期望。附件五：薪酬結(jié)構(gòu)說明.pdf詳細要求：本附件詳細說明了乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、加班費等。附件說明：本附件是對乙方薪酬結(jié)構(gòu)的具體描述，幫助乙方了解自己的收入構(gòu)成。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施。2.甲方未按時支付乙方工資和加班費。3.乙方未按照合同約定履行工作職責。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。責任認定：1.甲方未提供勞動保護措施的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：如果甲方未能提供安全設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方未按時支付工資和加班費的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。示例說明：如果甲方延遲支付工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付期間的利息。3.乙方未履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種書面協(xié)議，約定勞動者為用人單位提供勞動，用人單位支付勞動報酬的法律關(guān)系。2.固定期限：指勞動合同雙方約定期限的起始和終止時間。3.無固定期限：指勞動合同雙方?jīng)]有約定具體終止時間的勞動合同。4.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全標準的勞動保護