秘書(shū)勞動(dòng)合同三篇

秘書(shū)勞動(dòng)合同三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（Employer）：____________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方（Employee）：____________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任秘書(shū)職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方秘書(shū)一職相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的秘書(shū)，負(fù)責(zé)處理甲方日常事務(wù)、協(xié)調(diào)甲方與外部單位的關(guān)系、協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)工作等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及按照甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)、工作績(jī)效和甲方制定的薪酬體系，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和構(gòu)成按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2甲方為乙方必要的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工體檢等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____________簽訂日期：____________（注：本合同范本，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）《合同篇二》合同編號(hào)：____________甲方（Employer）：____________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方（Employee）：____________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任秘書(shū)職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方秘書(shū)一職相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1乙方擔(dān)任甲方的秘書(shū)，負(fù)責(zé)處理甲方日常事務(wù)、協(xié)調(diào)甲方與外部單位的關(guān)系、協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)工作等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作內(nèi)容具體包括但不限于：安排甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作日程、起草文件、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人等。第二條費(fèi)用與支付2.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)、工作績(jī)效和甲方制定的薪酬體系，向乙方支付工資。2.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和構(gòu)成按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條交付及驗(yàn)收3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)完成工作，并將工作成果交付給甲方。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。4.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)外，其余均歸甲方所有。5.2乙方在合同期內(nèi)所獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。第六條合同變更與解除6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方變更或解除合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方必要的工作條件和工作環(huán)境；（3）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)；（4）按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保密甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；（4）如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____________簽訂日期：____________（注：本合同范本，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）《合同篇三》合同編號(hào)：____________甲方（Employer）：____________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方（Employee）：____________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔(dān)任秘書(shū)職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方秘書(shū)一職相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與數(shù)量1.1乙方擔(dān)任甲方的秘書(shū)，負(fù)責(zé)處理甲方日常事務(wù)、協(xié)調(diào)甲方與外部單位的關(guān)系、協(xié)助甲方領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)工作等。1.2乙方的工作內(nèi)容具體包括但不限于：安排甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作日程、起草文件、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人等。第二條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求及時(shí)、高效地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，保持專業(yè)形象，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第三條費(fèi)用支付與時(shí)間3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)、工作績(jī)效和甲方制定的薪酬體系，向乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和構(gòu)成按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條交付與驗(yàn)收4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)完成工作，并將工作成果交付給甲方。4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。第五條違約責(zé)任與損失賠償5.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。5.2甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。第六條合同的變更與解除6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方變更或解除合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方必要的工作條件和工作環(huán)境；（3）對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)；（4）按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）保密甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；（4）如因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（5）尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。9.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：____________乙方（Employee）：____