2024年臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本用人單位：_____（簡稱甲方）勞動者：_____（簡稱乙方）鑒于乙方目前作為臨時用工人員，因個人原因無法與甲方建立勞動合同關(guān)系，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書為勞務(wù)協(xié)議，其法律關(guān)系依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，并不在《中華人民共和國勞動法》的適用范圍之內(nèi)。甲、乙雙方在明確此法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，依據(jù)《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守協(xié)議所列條款。依據(jù)《民法典》及相關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容：甲方雇傭乙方為臨時用工人員，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、用工期限：甲方的雇傭為臨時性用工，期限在周以內(nèi)。三、勞動報酬：乙方在甲方指定的工作地點，根據(jù)甲方的工作安排提供勞務(wù)。甲方支付乙方的工資按照實際工作日計算，每日（_____）元整。若無工作任務(wù)，甲方不支付任何報酬。乙方在甲方工作期間，僅享受本協(xié)議約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中的其他福利或待遇不適用于乙方。支付方式包括現(xiàn)金支付與銀行轉(zhuǎn)賬。四、工作要求：1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排和調(diào)整，乙方需盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，以及甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。3.如乙方違反甲方規(guī)章制度或不服從管理造成安全事故，應(yīng)負(fù)全責(zé)。4.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、協(xié)議的解除與終止1.任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方因乙方違紀(jì)，可隨時解除本協(xié)議，無需提前通知。3.甲方未按協(xié)議約定提供勞動條件或勞動報酬時，乙方可隨時解除本協(xié)議，無需提前通知。4.協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，則自動終止，無需提前通知。5.無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財物等離職手續(xù)。具體程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、其他1.鑒于雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，甲方不承擔(dān)社會保險繳納義務(wù)。2.合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。3.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿且結(jié)清所有費(fèi)用后自動失效。七、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方：_____（蓋章簽字）乙方：_____（蓋章簽字）日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日2024年臨時工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）用人單位（簡稱甲方）與職工（簡稱乙方）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下合同條款，并共同遵守。一、合同期限：自____年____月____日起至單項工程完工之日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方生產(chǎn)工作需要，在指定崗位工作。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位和內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。若乙方認(rèn)為無法適應(yīng)甲方工作安排，可申請崗位調(diào)整或提出解除合同。三、甲方為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2.甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品，相關(guān)費(fèi)用已包含在勞動報酬總額內(nèi)。四、勞動報酬及福利：1.甲方根據(jù)乙方工作內(nèi)容按月計發(fā)計件工資。2.乙方的基本養(yǎng)老保險金，按照其每月工資總額計算，已包含在工資總額內(nèi)。鑒于乙方為短期臨時用工，乙方要求基本養(yǎng)老保險金隨工資發(fā)放，并由其自行向社保局繳納。因此，合同期滿后，公司不再承擔(dān)此項費(fèi)用。五、勞動紀(jì)律：在合同期間，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，并須遵守國家政策法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。若乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家政策進(jìn)行處理。六、福利待遇：1.乙方在甲方工作期間患病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。2.乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院接受治療。醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間，工傷津貼按每日____元計算，護(hù)理費(fèi)用按每日____元計算（護(hù)理人員由家屬自行解決），住院期間生活補(bǔ)貼按每日____元計算。出院休假期間（憑醫(yī)院休假證明），甲方每月按____元發(fā)放工傷津貼。若乙方因工傷致殘或死亡，其待遇將按照勞部發(fā)[___]____號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除、終止：在合同履行過程中，如遇新情況或出現(xiàn)變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容，并前往勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需解除合同，必須提前2天通知對方，并在獲得對方同意后辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿即終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各