2024簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同一頁(yè)

2024簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同一頁(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：（甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（乙方姓名）鑒于條款：甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)，有權(quán)招聘員工并承擔(dān)用人單位的義務(wù)。乙方為符合法定就業(yè)年齡且具備相應(yīng)勞動(dòng)能力的自然人。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為_______元，甲方于每月_______日前支付給乙方。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況，制定和修改勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。一方要求解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議均與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______地址：_______電子郵箱：_______電子郵箱：_______（注：以上內(nèi)容為簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。）第十四條保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)保密責(zé)任。保密期限為合同終止后_______年內(nèi)。第十五條培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，提升個(gè)人職業(yè)技能。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十七條健康與安全甲方應(yīng)保證乙方在安全健康的環(huán)境中工作。乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備。第十八條合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的條件、期限等事項(xiàng)應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第十九條通知與送達(dá)雙方因履行合同需要相互通知的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知以郵寄、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他方式送達(dá)。第二十條法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：附件一：崗位工作職責(zé)描述。附件二：勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。附件三：甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方未遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或違反保密協(xié)議。一方擅自解除合同，未按照約定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量支付的工資。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等情況下的基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的對(duì)智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付，如有延遲，應(yīng)主動(dòng)與乙方溝通并盡快解決。崗位調(diào)整爭(zhēng)議：甲方在調(diào)整乙方崗位前，應(yīng)與乙方充分溝通，取得乙方同意。社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有遺漏，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳并通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同簽訂。適用于非全日制用工、兼職、實(shí)習(xí)