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建筑工程農(nóng)民工勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________戶(hù)籍所在地:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方愿意雇傭乙方在甲方從事建筑工程相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)充分協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的雇傭下,從事建筑工程相關(guān)工作,具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度等由甲方根據(jù)工程實(shí)際情況進(jìn)行安排。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在甲方工作期間,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、試用期3.1本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿(mǎn)后,如甲方繼續(xù)雇傭乙方,雙方可協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天,法定節(jié)假日應(yīng)支付乙方加班工資。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)合同文本6.甲方公司資質(zhì)證明文件7.工程項(xiàng)目相關(guān)文件8.甲方授權(quán)書(shū)(如有)9.乙方簽名確認(rèn)的工資條和加班記錄10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,包括但不限于遲延支付、少付、拒付工資。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)。4.甲方單方面解除合同,且無(wú)正當(dāng)理由。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng),包括但不限于遲到、早退、曠工。6.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。7.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.工資:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或休息日、法定節(jié)假日工作的工資報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度,用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。6.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付乙方工資,如發(fā)生遲延支付等情況,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并按法律規(guī)定追償。3.勞動(dòng)條件問(wèn)題:如甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù),乙方有權(quán)要求甲方改正,造成損害的,有權(quán)要求賠償。4.合同解除問(wèn)題:如甲方無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同,應(yīng)按合同約定支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為建筑工程企業(yè),乙方為從事建筑工程相關(guān)工作的農(nóng)民工。2.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則
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