勞動法律服務(wù)合同2024年

勞動法律服務(wù)合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為乙方提供勞動法律服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方提供的勞動法律服務(wù)，包括但不限于勞動合同簽訂、勞動爭議處理、勞動法律法規(guī)咨詢等。1.2甲方應(yīng)按照乙方的需求提供專業(yè)、及時、準確的勞動法律服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的合同。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)提供合法、正規(guī)的收費票據(jù)。3.3服務(wù)費用支付方式如下：（1）乙方在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用的一半；（2）乙方在乙方實際享受到甲方提供的勞動法律服務(wù)之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付剩余的服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2甲方未按照約定提供勞動法律服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.甲方單位法定代表人身份證明復印件3.乙方身份證復印件4.勞動法律服務(wù)內(nèi)容清單5.服務(wù)費用支付憑證6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動法律服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準的，視為違約。2.乙方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私的，視為違約。4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法律服務(wù)：指甲方為乙方提供的關(guān)于勞動合同簽訂、勞動爭議處理、勞動法律法規(guī)咨詢等方面的服務(wù)。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.個人隱私：指個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密，如個人生理特征、心理活動、日記、信件、電話錄音、電子郵件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供服務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的服務(wù)費用，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定支付服務(wù)費用：甲方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密或個人隱私：違約方應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償損失。4.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單