籃球技能指導師聘用協(xié)議（2024年版）

籃球技能指導師聘用協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方聯(lián)系人1.4被聘用方姓名1.5被聘用方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結束日期2.3試用期3.聘用職責3.1被聘用方職責3.2聘用方職責4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬支付方式5.工作時間5.1每周工作時間5.2節(jié)假日安排6.培訓與進修6.1聘用方提供培訓6.2被聘用方進修7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同終止8.1合同提前終止8.2合同到期終止8.3合同終止后事宜9.違約責任9.1聘用方違約9.2被聘用方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1聘用方與被聘用方其他約定12.附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：薪酬結構明細13.簽署日期13.1聘用方簽署日期13.2被聘用方簽署日期14.合同正本14.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同副本若干份，用于備案或其他用途第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱：籃球俱樂部1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3聘用方聯(lián)系人：1.4被聘用方姓名：2.聘用期限2.1聘用開始日期：2024年1月1日2.2聘用結束日期：2024年12月31日2.3試用期：自聘用開始日期起，為期三個月。3.聘用職責3.1被聘用方職責3.1.1負責對俱樂部成員進行籃球技能培訓和指導。3.1.2制定并執(zhí)行訓練計劃，提高成員籃球技能水平。3.1.3參加俱樂部組織的各類比賽，提升俱樂部知名度。3.2聘用方職責3.2.1提供合適的訓練場地和設施。3.2.2提供適當?shù)呐嘤柌牧虾唾Y源。3.2.3按時支付被聘用方的工資和獎金。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣元/月。4.2績效獎金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放。4.3福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險。4.4薪酬支付方式：每月5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.工作時間5.1每周工作時間：周一至周五，每天4小時，共計20小時。5.2節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。6.培訓與進修6.1聘用方提供培訓6.1.1提供籃球技能相關培訓，提升被聘用方的專業(yè)水平。6.1.2提供職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力的培訓。6.2被聘用方進修6.2.1被聘用方有權參加與籃球技能相關的進修課程。6.2.2進修費用由被聘用方承擔，聘用方給予適當補貼。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起，為期五年。7.3違約責任：違約方需承擔違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。8.合同終止8.1合同提前終止8.1.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.1.2聘用方因故需要解除合同，應提前一個月通知被聘用方。8.1.3被聘用方因故需要解除合同，應提前一個月通知聘用方。8.2合同到期終止8.2.1合同到期，雙方未續(xù)約，合同自然終止。8.3合同終止后事宜8.3.1合同終止后，被聘用方需歸還聘用方提供的所有培訓材料和資源。8.3.2合同終止后，雙方不再享有對方提供的任何權益。9.違約責任9.1聘用方違約9.1.1聘用方未按時支付工資和獎金，應支付違約金。9.1.2聘用方未提供合同約定的培訓和資源，應支付違約金。9.2被聘用方違約9.2.2被聘用方未提前通知解除合同，應支付違約金。10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決10.2.1若協(xié)商不成，雙方可申請第三方調(diào)解機構進行調(diào)解。10.3法律途徑10.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1聘用方與被聘用方其他約定11.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中，如有其他未盡事宜，可另行協(xié)商約定。12.附件12.1附件一：崗位職責描述12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：薪酬結構明細13.簽署日期13.1聘用方簽署日期：____年__月__日13.2被聘用方簽署日期：____年__月__日14.合同正本14.1合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本若干份，用于備案或其他用途。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責描述詳細說明被聘用方的崗位職責，包括但不限于：負責對俱樂部成員進行籃球技能培訓和指導。制定并執(zhí)行訓練計劃，提高成員籃球技能水平。參加俱樂部組織的各類比賽，提升俱樂部知名度。2.附件二：培訓計劃詳細說明聘用方提供的培訓計劃，包括但不限于：籃球技能相關培訓，提升被聘用方的專業(yè)水平。職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力的培訓。3.附件三：薪酬結構明細詳細說明被聘用方的薪酬結構，包括但不限于：基本工資：人民幣元/月?？冃И劷穑焊鶕?jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放。福利待遇：按照國家規(guī)定繳納社會保險。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約未按時支付工資和獎金，應支付違約金。未提供合同約定的培訓和資源，應支付違約金。示例說明：如果聘用方未能在約定時間內(nèi)支付被聘用方的工資和獎金，將被視為違約行為，需支付違約金。2.被聘用方違約未提前通知解除合同，應支付違約金。示例說明：如果被聘用方未能完成合同約定的工作內(nèi)容，將被視為違約行為，需支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.保密內(nèi)容：指雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的