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基礎設施與科技創(chuàng)新管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度的訂立旨在規(guī)范企業(yè)的基礎設施與科技創(chuàng)新管理工作,提高管理效率,推動科技創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展。本制度依據(jù)企業(yè)相關法律法規(guī)以及公司章程、內(nèi)部管理規(guī)定等進行訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部涉及基礎設施與科技創(chuàng)新管理的部門、崗位以及相關人員,包含但不限于設備管理、信息技術管理、科技研發(fā)等方面。第三條基本原則基礎設施與科技創(chuàng)新管理工作應遵從以下原則:1.法律法規(guī)合規(guī)原則:遵守相關國家和地方的法律法規(guī),確保公司的基礎設施與科技創(chuàng)新管理工作合法合規(guī)。2.安全可靠原則:確保基礎設施的安全可靠性,保障科技創(chuàng)新的有效推動。3.高效便捷原則:提高管理效率,優(yōu)化科技創(chuàng)新流程,確?;A設施與科技創(chuàng)新管理工作高效便捷。第二章基礎設施管理第四條基礎設施分類管理依據(jù)企業(yè)的基礎設施特點和緊要性,將基礎設施分為緊要設施和一般設施兩類進行管理。1.緊要設施包含但不限于主服務器、數(shù)據(jù)中心、通信設備等,由專人負責監(jiān)管、維護、保養(yǎng)工作。2.一般設施包含但不限于普通服務器、辦公設備等,可以由專人負責監(jiān)管,配備必需的保養(yǎng)和維護計劃。第五條基礎設施維護管理對緊要設施,設立特地的維護團隊,明確責任人,訂立認真的維護計劃和保養(yǎng)流程,確保設施的正常運行。對一般設施,設立維護責任人,確保設施的安全可靠性,有關保養(yǎng)和維護的工作布置要合理有效。第六條設備備份與災備管理緊要設施的數(shù)據(jù)和配置文件應定期進行備份,并將備份數(shù)據(jù)存放在安全的地方,確保數(shù)據(jù)不丟失。對緊要設施的災備管理,應建立完善的災備預案,包含但不限于備份設備、災備設備和應急演練等內(nèi)容。第七條設備更新與維護和修理設備更新應依據(jù)設備使用情況和技術發(fā)展需求訂立更新計劃,對舊設備進行及時替換和升級。對設備的維護和修理,應及時響應維護和修理懇求,指派專業(yè)維護和修理人員進行維護和修理,并及時記錄維護和修理過程和結(jié)果。第三章科技創(chuàng)新管理第八條科技創(chuàng)新項目管理建立科技創(chuàng)新項目管理制度,對科技創(chuàng)新項目開展全過程進行管控??萍紕?chuàng)新項目應有明確的項目目標、計劃和資源要求,并由專人負責項目管理,訂立認真的項目實施方案。第九條知識產(chǎn)權管理科技創(chuàng)新過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權應及時申請,并依照相關法律法規(guī)保護知識產(chǎn)權。建立知識產(chǎn)權管理制度,明確知識產(chǎn)權的歸屬、保護和使用規(guī)定。第十條科技成績評價和應用對科技成績進行評價,建立科技成績評價指標體系,推斷科技成績的創(chuàng)新性、技術可行性和經(jīng)濟效益,并推廣應用。鼓舞科技人員進行創(chuàng)新實踐,供應科技創(chuàng)新經(jīng)費和技術支持,對科技創(chuàng)新成績予以嘉獎和榮譽。第十一條信息技術管理建立信息技術管理制度,對企業(yè)內(nèi)部的信息技術設備和數(shù)據(jù)進行管理和保護。保護企業(yè)信息安全,加強網(wǎng)絡安全建設,防范信息泄露和網(wǎng)絡攻擊。第四章監(jiān)督與責任第十二條監(jiān)督機制建立科技創(chuàng)新管理的監(jiān)督機制,包含但不限于考核評價、內(nèi)部審核和外部監(jiān)管等形式,確保制度的有效執(zhí)行。第十三條違規(guī)與懲罰對違反本制度的行為,將依據(jù)公司規(guī)定進行相應的紀律處分和法律追究。第十四條培訓與溝通通過定期培訓、內(nèi)部溝通等方式,提高員工的基礎設施與科技創(chuàng)新管理水平。建立良好的溝通機制,定期組織溝通會議和座談會,及時反饋和解決相關問題。第五章附則第十五條本制度的解釋權和修訂本制度的解釋權和修訂權歸企業(yè)管理負責人,經(jīng)公司董事會批準后生效,并及時向全體員工進行通知和培訓。第十六條附件本制度的附件包含但不限于《基礎設施臺賬》《科技創(chuàng)新項目管理流程圖》等相關內(nèi)容,由相關部門依據(jù)需要訂立并隨制度一同執(zhí)行。第十七條生效日期本制度自發(fā)布之日起施行,并作為企業(yè)的管理制度進行執(zhí)行。以上為基礎設施與科技創(chuàng)新管理

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