人力資源公司與企業(yè)人才服務合同三篇

人力資源公司與企業(yè)人才服務合同三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方人力資源服務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，向甲方人才招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源服務。1.2乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方完成人力資源相關的各項工作，并專業(yè)的意見和建議。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條服務費用3.1乙方服務的過程中，甲方應支付乙方服務費用，具體金額和支付方式如下：（1）人才招聘服務費用：____元；（2）培訓服務費用：____元；（3）薪酬福利管理服務費用：____元；（4）勞動關系管理服務費用：____元。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時相應的服務，并保證服務質量。第四條雙方的權利和義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定的服務內容服務；（2）甲方應按照約定的時間和方式支付乙方服務費用；（3）甲方應乙方開展服務所需的相關資料和信息；（4）甲方不得干涉乙方的正常運營和管理。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照約定的時間和方式支付服務費用；（2）乙方應按照甲方的要求，專業(yè)的人力資源服務；（3）乙方應妥善保管甲方的相關資料和信息，不得泄露給第三方；（4）乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將服務轉委托給第三方。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》合同編號：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________鑒于甲方與乙方之間的《人力資源公司與企業(yè)人才服務合同》（以下簡稱“本合同”），為確保雙方權益，現(xiàn)就合同的具體條款補充如下：《合同篇二》第一條服務內容、數(shù)量與質量1.1乙方應根據(jù)甲方的具體需求，以下服務：（1）人才招聘服務：為甲方尋找和篩選符合職位要求的人才；（2）培訓服務：為甲方員工專業(yè)技能和素質培訓；（3）薪酬福利管理服務：協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，并進行日常管理；（4）勞動關系管理服務：為甲方處理員工勞動關系相關事宜。1.2乙方應確保的服務數(shù)量充足、質量合格，以滿足甲方的業(yè)務需求。1.3乙方應在合同約定的服務期限內完成服務，并按照甲方的要求及時調整和優(yōu)化服務內容。第二條服務費用與支付2.1乙方向甲方服務的過程中，甲方應按照合同約定的時間和方式支付服務費用，具體金額和支付方式如下：（1）人才招聘服務費用：人民幣____元；（2）培訓服務費用：人民幣____元；（3）薪酬福利管理服務費用：人民幣____元；（4）勞動關系管理服務費用：人民幣____元。2.2甲方支付服務費用后，乙方應及時相應的服務，并保證服務質量。第三條交付及驗收3.1乙方應在合同約定的服務期限內完成服務，并向甲方交付服務成果。3.2甲方應對乙方交付的服務成果進行驗收，并在驗收合格后支付服務費用。3.3如甲方對乙方交付的服務成果不滿意，甲方有權要求乙方在合理期限內免費整改。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。4.2乙方應確保在服務過程中不侵犯第三方的知識產(chǎn)權。第五條合同變更與解除5.1如甲方需變更或解除本合同，應提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。5.2合同變更或解除后，乙方應按照甲方的要求繼續(xù)服務，或退還已收取的部分服務費用。第六條雙方權利與義務6.1甲方的權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定的服務內容、數(shù)量和質量服務；（2）甲方應按照約定的時間和方式支付服務費用；（3）甲方應乙方開展服務所需的相關資料和信息；（4）甲方不得干涉乙方的正常運營和管理。6.2乙方的權利與義務：（1）乙方有權要求甲方按照約定的時間和方式支付服務費用；（2）乙方應按照甲方的要求，專業(yè)的人力資源服務；（3）乙方應妥善保管甲方的相關資料和信息，不得泄露給第三方；（4）乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將服務轉委托給第三方。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》合同編號：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________《合同篇三》第一條服務范圍與職責1.1乙方作為甲方的人力資源服務商，將根據(jù)甲方的需求以下服務：（1）人才招聘：為甲方尋找和篩選符合職位要求的人才；（2）培訓：為甲方員工專業(yè)技能和素質培訓；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，并進行日常管理；（4）勞動關系管理：為甲方處理員工勞動關系相關事宜。1.2乙方應確保的服務滿足甲方的業(yè)務需求，并按照甲方的要求及時調整和優(yōu)化服務內容。第二條服務費用與支付2.1甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方服務費用，具體金額和支付方式如下：（1）人才招聘服務費用：人民幣____元；（2）培訓服務費用：人民幣____元；（3）薪酬福利管理服務費用：人民幣____元；（4）勞動關系管理服務費用：人民幣____元。2.2甲方支付服務費用后，乙方應及時相應的服務，并保證服務質量。第三條服務交付與驗收3.1乙方應在合同約定的服務期限內完成服務，并向甲方交付服務成果。3.2甲方應對乙方交付的服務成果進行驗收，并在驗收合格后支付服務費用。3.3如甲方對乙方交付的服務成果不滿意，甲方有權要求乙方在合理期限內免費整改。第四條知識產(chǎn)權4.1乙方在服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。4.2乙方應確保在服務過程中不侵犯第三方的知識產(chǎn)權。第五條合同的變更與解除5.1如甲方需變更或解除本合同，應提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。5.2合同變更或解除后，乙方應按照甲方的要求繼續(xù)服務，或退還已收取的部分服務費用。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×1%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂