企業(yè)員工社保合同協(xié)議書

企業(yè)員工社保合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)員工社保合同協(xié)議書

甲方（企業(yè)）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：__________

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。

第一條社保繳納項(xiàng)目

1.1甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第二條社保繳納基數(shù)和比例

2.1甲方應(yīng)以乙方實(shí)際工資收入作為社保繳納基數(shù)，并按照國家規(guī)定的比例為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的社保繳費(fèi)比例繳納社保費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用由甲方代扣代繳。

第三條社保待遇

3.1乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的待遇。

3.2乙方在享受社保待遇時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)制度的有關(guān)規(guī)定。

第四條社保補(bǔ)繳

4.1若乙方在勞動(dòng)合同期間發(fā)生社保補(bǔ)繳事項(xiàng)，甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向甲方提交相關(guān)證明材料，甲方應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

第五條合同解除或終止

5.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，本協(xié)議書隨之終止。

5.2解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。

第六條保密條款

6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門披露的外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議書的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同的生效、修改和解除

8.1本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（企業(yè)）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況對(duì)上述