兼職會(huì)計(jì)合同協(xié)議書(shū)

兼職會(huì)計(jì)合同協(xié)議書(shū).這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

兼職會(huì)計(jì)合同協(xié)議書(shū)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇傭方”）：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受雇方”）：

地址：

聯(lián)系方式：

鑒于雇傭方需聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)，受雇方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就兼職會(huì)計(jì)事宜達(dá)成以下合同協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容

1.受雇方負(fù)責(zé)為雇傭方提供兼職會(huì)計(jì)服務(wù)，包括但不限于：編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理稅務(wù)事宜、提供財(cái)務(wù)咨詢等。

2.受雇方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行職責(zé)，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三條工作時(shí)間

1.受雇方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

2.受雇方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成工作任務(wù)。

第四條薪酬待遇

1.雇傭方按月支付受雇方薪酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

2.雇傭方根據(jù)受雇方的工作表現(xiàn)，可給予適當(dāng)獎(jiǎng)金。

第五條保密條款

1.受雇方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)雇傭方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。

2.受雇方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償。

2.受雇方在合同期間，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條合同解除

1.雙方同意，如一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)處理合同終止事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（雇傭方）：________________