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文檔簡介

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勞條合同協(xié)議書

甲方(以下簡稱“雇主”):

乙方(以下簡稱“員工”):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方提供勞動服務(wù),甲方支付報酬等事項,達成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,擔任職位,履行崗位職責,提供勞動服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,每周工作小時,每周休息日。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

三、勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體金額和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,乙方應(yīng)承擔的個人部分由甲方代扣代繳。

4.2乙方享有年終獎、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動合同的解除和終止

5.1甲乙雙方解除或終止勞動合同,應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定,協(xié)商一致,并提前通知對方。

5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動合同。

5.3甲方如發(fā)生重大經(jīng)濟性困難,依法進行重整,乙方同意甲方解除或終止勞動合同。

六、保密協(xié)議

6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

6.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、其他約定

7.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為年,期滿后雙方可續(xù)簽。

7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

7.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______________________

乙方(簽字):______________________

簽訂日期:_____________________

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