2024年保潔員勞動合同范例（二篇）

第4頁共4頁2024年保潔員勞動合同范例甲方：乙方：_____公司鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、等價有償?shù)脑瓌t，就乙方為_____提供日常保潔服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務期限及費用1.保潔服務期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本協(xié)議約定的保潔服務費用總額為人民幣____元（包括但不限于保潔工具及材料費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等）。3.支付方式：自合同生效后，每半個服務期限甲方向乙方支付保潔費用的50%。若發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，甲方有權按照保潔費用的10%先行扣款，雙方隨后應協(xié)商解決。二、保潔的形式和范圍1.保潔形式為日常保潔。2.保潔范圍涵蓋甲方指定的室內(nèi)環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生。3.保潔標準按甲方具體要求執(zhí)行（具體標準附后）。三、甲乙雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.甲方應按合同約定向乙方支付保潔服務費用。2.甲方有權指派專人按衛(wèi)生保潔標準定期或不定期進行檢查。若發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況不符合要求，甲方有權先以口頭形式通知乙方立即整改；若乙方未及時整改，甲方有權以書面形式通知并視情況給予一定的經(jīng)濟處罰（處罰標準附后）。3.甲方應為乙方提供無償?shù)恼Ｓ盟?、用電，并及時對供水、排水管道進行修理。4.甲方應為乙方提供簡單存放清潔工具的房屋。（二）乙方的權利與義務1.乙方保潔人員應服從甲方的管理，遵守甲方各項管理制度。2.乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄。3.乙方應對保潔工作認真負責，并定期征求甲方對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理。4.乙方可根據(jù)自身工作特點和甲方保潔要求自行安排工作程序。5.乙方應遵循安全操作、文明作業(yè)的有關規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格的安全措施。如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔。6.乙方負責保潔工的培訓，保潔工作人員應統(tǒng)一著裝上崗。7.乙方應自行提供保潔工作必需的設備和工具。8.乙方應愛護室內(nèi)各種設施，注意節(jié)水節(jié)電。9.因乙方在保潔工作中給甲方設施、物品等造成損失的，乙方應承擔賠償責任。四、合同變更與終止1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自行終止。3.在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方應協(xié)商解決。4.合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個月書面通知對方，否則違約方應按服務費用的5%承擔違約責任。五、合同解除1.若甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費用，經(jīng)乙方催討后仍未支付，乙方有權解除合同并要求甲方按違約責任賠償。2.若乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失，甲方有權解除合同并要求乙方按違約責任賠償。3.若乙方發(fā)生嚴重違約，在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施，甲方有權解除合同。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行合同。若乙方不能按照甲方要求的保潔標準完成保潔工作，甲方有權隨時解除合同。2.甲乙雙方無正當理由不得無故終止合同，否則違約方應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決在合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應本著互諒互讓的原則友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權提起訴訟。八、合同的生效本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效?！缎l(wèi)生保潔標準》、《處罰標準》及其他附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。九、其他本合同未盡事宜和新增內(nèi)容，由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：_____公司甲方法定代表人或委托代理人（簽名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年保潔員勞動合同范例（二）____勞動合同____一、工作時間1.甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周休息2天。2.甲方因經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商，在符合法律規(guī)定的前提下，適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1.乙方試用期工資為____元/月；試用期滿后，乙方起點工資為____元/月。2.甲方于每月____日發(fā)放乙方上月薪金。如遇節(jié)假日或休息日，則順延至最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1.甲方為乙方提供與各崗位相關的勞動工具及適宜的工作場所。2.乙方有權拒絕甲方管理人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。3.甲方可根據(jù)工作需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1.乙方試用期合格后，甲方將按深圳市社會保險的相關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2.乙方因工致傷殘、死亡的，將按照《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及相關規(guī)定處理。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4.甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下，將提供額外的福利待遇給乙方。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應遵守以下事項：1.遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，確保工作安全。3.愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更勞動合同。（二）在以下情形之一下，甲方有權隨時解除勞動合同：1.乙方在試用期間不符合錄用條件。2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。4.乙方被依法追究刑事責任。5.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。（三）在以下情形之一下，甲方可解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1.甲方因瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員。2.乙方患病或非因工負傷，經(jīng)治療后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，應支付乙方一個月月平均工資的補償金。（四）在以下情形之一下，甲方不能終止或解除聘用合同：1.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。3.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。（五）在以下情形之一下，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。3.其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。（六）乙方解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月工資。（七）在以下情形之一下，勞動合同自行解除：1.甲方依法被宣告破產(chǎn)。2.甲方依法解散或被撤銷。3.乙方死亡。九、法律責任（一）甲方法律責任：1.甲方如無故拖欠乙方工資超過規(guī)定日期，除全額支付工資外，自第10個工作日起，每日按拖欠工資額的1%支付賠償金。2.甲方支付的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準時，應補足差額，并對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。3.甲方違反本合同第六條第一款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應責任。（二）乙方法律責任：乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償以下?lián)p失：1.甲方招收錄用乙方所支付的費用。2.甲方為其支付的培訓費用。3.對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、其他事項