2024年人社部發(fā)布勞動(dòng)合同范本

2024年人社部發(fā)布勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3法律依據(jù)第二章：合同主體2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.3雙方基本信息第三章：合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3完成一定工作任務(wù)期限第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作變更第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日規(guī)定5.3法定節(jié)假日第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3工資調(diào)整第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)參保7.2公積金繳納7.3福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件8.1安全生產(chǎn)8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3工作環(huán)境與設(shè)備第九章：勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂與解除9.1合同變更9.2合同續(xù)訂9.3合同解除第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償范圍第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解仲裁11.3法律途徑第十二章：特別約定12.1保密條款12.2競業(yè)限制12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十三章：附加條款13.1特殊約定13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3其他事項(xiàng)第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)14.4合同生效條件第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方在履行勞動(dòng)合同過程中的行為規(guī)范。1.3法律依據(jù)本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章：合同主體2.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3雙方基本信息甲方名稱：；地址：；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______。乙方姓名：；身份證號(hào)碼：；住址：______。第三章：合同期限3.1固定期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。3.2無固定期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可訂立為無固定期限勞動(dòng)合同。3.3完成一定工作任務(wù)期限本合同自____年____月____日起至工作任務(wù)完成之日止。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在______崗位從事______工作。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。4.3工作變更甲方因生產(chǎn)或工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息日規(guī)定乙方享有每周至少休息一天的權(quán)利。5.3法定節(jié)假日乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付甲方應(yīng)于每月的____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。6.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，可享有獎(jiǎng)金和津貼。6.3工資調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)參保甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2公積金繳納甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。7.3福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于______。第八章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件8.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.3工作環(huán)境與設(shè)備甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的工作設(shè)備。第九章：勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂與解除9.1合同變更合同一經(jīng)訂立，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.2合同續(xù)訂合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。9.3合同解除合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形違反合同約定，包括但不限于不履行或不完全履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3賠償范圍賠償范圍包括直接損失和間接損失，具體賠償數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一章：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解仲裁協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.3法律途徑調(diào)解仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二章：特別約定12.1保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2競業(yè)限制乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十三章：附加條款13.1特殊約定雙方可根據(jù)具體情況，約定其他特殊條款。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章：合同的簽訂與生效14.1簽訂方甲方（蓋章）：；乙方（簽字）：。14.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。14.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為______。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五章：培訓(xùn)與發(fā)展15.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。15.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加甲方安排的職業(yè)培訓(xùn)所需的費(fèi)用。15.3培訓(xùn)成果乙方應(yīng)保證培訓(xùn)成果能夠應(yīng)用于甲方的工作之中。第十六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬16.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，均歸甲方所有。16.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。16.3競業(yè)禁止乙方在離職后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第十七章：合同的終止與解除17.1合同終止合同期滿或工作任務(wù)完成，本合同即告終止。17.2解除條件乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。17.3解除程序甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____天書面通知乙方，并說明解除原因。第十八章：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償18.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。18.2賠償責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3賠償范圍賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和因乙方違約行為導(dǎo)致的間接損失。第十九章：附則19.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，由甲方進(jìn)行解釋。19.2合同修改本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改。19.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。第二十章：其他約定20.1通知與送達(dá)雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。20.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。20.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______授權(quán)代表簽字：______日期：____年____月____日乙方（簽字）：______身份證號(hào)碼：______日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明在勞動(dòng)合同中，當(dāng)存在多方為主導(dǎo)的情況時(shí)，即除了傳統(tǒng)的甲方（雇主）和乙方（雇員）之外，還有第三方或更多方參與到合同的履行和管理中，附件條款及說明則顯得尤為重要。以下是針對(duì)多方為主導(dǎo)時(shí)的勞動(dòng)合同附件條款及說明的詳細(xì)內(nèi)容：第一節(jié)：多方參與的定義與角色1.1多方參與的定義本合同中的多方參與指的是除甲乙雙方外，還有第三方或多方組織或個(gè)人參與到勞動(dòng)合同的履行中，并對(duì)合同的執(zhí)行產(chǎn)生影響。1.2角色與職責(zé)每一方應(yīng)明確其在合同中的角色和職責(zé)。甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保合同的順利執(zhí)行。乙方作為雇員，承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。第三方或多方根據(jù)合同規(guī)定，承擔(dān)特定的義務(wù)和責(zé)任。第二節(jié)：多方參與的合同條款2.1合同的修改與變更當(dāng)合同需要修改或變更時(shí)，應(yīng)由甲方主導(dǎo)，征得乙方同意，并通知所有參與方。修改后的合同條款對(duì)所有參與方均有約束力。2.2合同的解除與終止合同的解除或終止應(yīng)由甲方提出，并在合理期限內(nèi)通知乙方及其他參與方。解除或終止的條件、程序和后果應(yīng)符合合同規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定。2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，給予乙方及其他參與方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第三節(jié)：多方參與的工作協(xié)調(diào)3.1工作協(xié)調(diào)機(jī)制甲方應(yīng)建立有效的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，確保乙方及其他參與方的工作順利進(jìn)行。3.2信息共享與溝通各方應(yīng)保持信息共享和溝通暢通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。3.3工作監(jiān)督與評(píng)估甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方及其他參與方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整。第四節(jié)：多方參與的爭議解決4.1爭議解決機(jī)制甲方應(yīng)建立多方參與的爭議解決機(jī)制，確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。4.2爭議解決程序當(dāng)出現(xiàn)爭議時(shí)，首先應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。4.3法律途徑在爭議無法通過協(xié)商或其他方式解決時(shí)，各方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五節(jié)：多方參與的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)各方應(yīng)對(duì)合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方及其他參與方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其歸屬應(yīng)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律規(guī)定確定。5.3競業(yè)禁止乙方及其他參與方在離職或合同終止后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六節(jié)：多方參與的合同生效與備案6.1合同生效本附件條款作為勞動(dòng)合同不可分割的一部分，自甲乙雙方及其他參與方簽字蓋章之日起生效。6.2合同備案甲方應(yīng)在合同生效后，按照相關(guān)法律規(guī)定，將合同副本報(bào)送勞動(dòng)行政部門備案。第七節(jié)：其他約定7.1附件的法律效力本附件與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。合同正文與本附件內(nèi)容不一致時(shí)，以本附件為準(zhǔn)。7.2附件的修改本附件的修改應(yīng)遵循合同修改的相關(guān)規(guī)定，由甲方主導(dǎo)，征得乙方及其他參與方的同意。7.3附件的解釋本附件的解釋權(quán)歸甲方所有。對(duì)附件條款的理解發(fā)生爭議時(shí)，由甲方進(jìn)行解釋。本附件條款及說明旨在明確多方參與勞動(dòng)合同時(shí)各方的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。各方應(yīng)嚴(yán)格遵守本附件條款，共同維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：附件一：多方參與的定義與角色說明書。附件二：工作協(xié)調(diào)與信息共享協(xié)議。附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償細(xì)則。附件四：爭議解決機(jī)制及程序說明。附件五：保密協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明。附件六：競業(yè)禁止條款及細(xì)則。附件七：合同生效與備案流程說明。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：未按合同規(guī)定履行義務(wù)。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。違反保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款。未經(jīng)同意擅自變更或解除合同。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由甲方主導(dǎo)，乙方及其他參與方有權(quán)提出異議，并按照合同規(guī)定的爭議解決機(jī)制進(jìn)行處理。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指明確甲乙雙方及其他參與方權(quán)利義務(wù)的法律文件。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除或終止，甲方依法給予乙方及其他參與方的補(bǔ)償。競業(yè)禁止：指乙方及其他參與方在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指在合同履行過程中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等無形資產(chǎn)。四、規(guī)定合同的爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等程序：協(xié)商：發(fā)生爭議時(shí)，各方首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)介入調(diào)解。仲裁：調(diào)解無效時(shí)，各方可依據(jù)合同約定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟：仲裁不成或合同未約定仲裁條款時(shí)，可向人民法院提起訴訟。五、明確合同的生效條件、變更與解除程序及合同終止后的相關(guān)事宜：合同自甲乙雙方及其他參與方簽字蓋章之日起生效。合同的變更需經(jīng)各方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同的解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定，甲方應(yīng)提