2024年酒店承包合同格式范文（二篇）

第7頁共7頁2024年酒店承包合同格式范文____權(quán)稅繳納與未列費用責任____1.權(quán)稅由甲方依法履行繳納義務。若遇政府相關(guān)部門征收本合同未明確列出但與該房屋相關(guān)聯(lián)的費用，則由甲方承擔支付責任。____乙方費用承擔____1.乙方需以自有資金作為抵押（或擔保），具體抵押（擔保）金額為____元。2.乙方負有按時繳納稅收及相關(guān)費用的責任，任何因延遲繳納導致的后果，由乙方全權(quán)承擔。____第六條酒店房屋修繕與使用規(guī)定____1.承包期內(nèi)，甲方確保房屋使用安全（除非因乙方使用不當導致）。房屋內(nèi)其他硬件設(shè)施的維修維護責任歸乙方所有。-甲方進行必要維修時，需提前____日書面通知乙方，乙方應予積極配合。-乙方裝修裝飾部分，甲方不承擔修繕義務。2.乙方應合理使用承包房屋及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當造成損壞的，乙方應立即負責修復或進行經(jīng)濟賠償。3.乙方若需改變房屋結(jié)構(gòu)、裝修或增設(shè)影響結(jié)構(gòu)的設(shè)備，需事先提交設(shè)計方案并獲得甲方書面同意后方可實施。____第七條酒店裝修責任分擔____1.合同因正常原因解除或終止時，酒店裝修費用由甲方承擔____%，乙方承擔____%；若因客觀原因（如拆遷、政府行為、法律政策變動等不可抗力）導致合同無法履行，裝修費用由甲、乙雙方各承擔____%。2.因乙方過錯導致合同解除的，甲方有權(quán)選擇以下任一方式處理：-裝修歸甲方所有。-要求乙方恢復酒店原狀。-向乙方收取恢復工程實際費用。____第八條酒店轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租規(guī)定____1.承包期間，甲方有權(quán)依法出售酒店，且本合同對新業(yè)主及乙方繼續(xù)有效。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借酒店。3.甲方出售酒店前，需提前____個月書面通知乙方，乙方在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán)。____第九條合同變更、解除與終止____1.本合同生效后，雙方應嚴格履行，不得隨意變更或解除。如需變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂新書面協(xié)議。2.甲方出現(xiàn)以下情形之一時，乙方有權(quán)解除合同：-提供不符合約定的酒店設(shè)施，嚴重影響經(jīng)營。-未履行房屋修繕義務，嚴重影響經(jīng)營。3.乙方在承包期間有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同并收回酒店：-未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓酒店。-未經(jīng)同意改變酒店結(jié)構(gòu)。-損壞設(shè)施且在合理期限內(nèi)未修復。-未經(jīng)同意將酒店用于非約定用途。-利用酒店進行非法活動。-逾期未繳納費用且造成甲方損失。-拖欠承包金累計達____元。4.承包期滿，合同自然終止。5.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商變更或解除合同。____第十條酒店交付與收回驗收____1.甲方應確保承包期間酒店及其附屬設(shè)施處于正常使用狀態(tài)。2.驗收時雙方共同參與，對裝修、設(shè)施等如有異議應即時提出。難以當場檢測的，應在____日內(nèi)提出異議。3.承包期滿，乙方應將酒店及附屬設(shè)施完好交還甲方。4.乙方未經(jīng)同意留下的物品，甲方有權(quán)處理。____第十一條違約責任____1.雙方應全面履行合同義務，違約方應承擔相應責任。2.乙方有第九條第三款行為之一的，甲方有權(quán)終止合同并要求乙方支付總承包金____%的違約金。3.乙方逾期繳納費用，每逾期一日應按費用總額的____%支付滯納金。4.乙方擅自退包，應按總承包金的____%支付違約金，并賠償甲方損失。5.乙方逾期歸還酒店，每逾期一日應支付____元滯納金，并承擔因此造成的損失。____第十二條保險要求____承包期間，乙方應以甲方名義向保險公司投保相關(guān)保險，并注明甲方為投保人、乙方為附加受保人。2024年酒店承包合同格式范文（二）甲方：_____（以下稱甲方）乙方：_____（以下稱乙方）雙方秉持互信、平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意將酒店廚房承包給乙方運營。一、承包期限設(shè)定為兩年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方將廚房承包給乙方，不包含廚房清潔等雜務。乙方的基本月工資設(shè)定為____元，工資將于次月的____日發(fā)放，由乙方指定代表領(lǐng)取并自行分配。三、在基本工資基礎(chǔ)上，乙方需確保菜肴毛利率達到____%。若菜肴營業(yè)額超過_____，超出部分按____%作為廚房獎金，獎金于次月____日與基本工資一并發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。四、甲方負責提供乙方廚師的工作餐、住宿及辦理相關(guān)證件（如健康證、暫住證），并參照相關(guān)法規(guī)給予節(jié)假日補貼和其他福利，待遇等同酒店其他員工。五、甲方鼓勵乙方參與提升酒店聲譽的社會活動（如烹飪比賽），并承擔不少于____%的活動費用（具體事宜可后續(xù)協(xié)商）。六、甲方的權(quán)利和責任：1.有義務提供乙方工作所需的設(shè)備和適宜的工作環(huán)境。2.如對主廚技術(shù)不滿，有權(quán)要求乙方更換。3.如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)進行合理處罰（具體規(guī)定見酒店規(guī)章制度）。七、乙方的權(quán)利和責任：1.在確保酒店正常運營和足夠技術(shù)力量的前提下，廚房人事管理權(quán)歸乙方代表。2.乙方需遵守酒店制定的各項指標和制度，如衛(wèi)生、出品質(zhì)量、安全操作、資源使用等方面的規(guī)定（具體條款見酒店規(guī)章制度）。八、關(guān)于公傷事故的處理：乙方在正常操作中發(fā)生的工傷事故，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。九、協(xié)議提前終止的處理：1.若甲方提前終止協(xié)議，需提前一個月書面通知乙方，并支付七天基本工資作為賠償。2.若乙方提前終止協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方，并賠償七天基本工資作為甲方尋找替代廚師的費用。十、違約處理辦法：1.拖欠工資獎金七天以上視為違約。2.未按約定方式提前終止協(xié)議視為違約。3.工傷事故未按協(xié)議處理視為違約。4.任何一方故意為難對方視為違約。違約方需賠償對方一個月的基本工資總額