奶茶店店長勞動(dòng)雇傭協(xié)議(2024版)

奶茶店店長勞動(dòng)雇傭協(xié)議(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同的法律效力第二章：甲方與乙方2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1店長的工作內(nèi)容3.2店長的職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間第四章：薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資支付方式4.3福利待遇第五章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2規(guī)章制度5.3違規(guī)處理第六章：合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同終止第七章：違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約處理7.3違約賠償?shù)诎苏拢籂幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決費(fèi)用第九章：附則9.1合同生效9.2合同解釋9.3其他事項(xiàng)簽字欄：甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方利益得到保障，并促進(jìn)雙方合作的順利進(jìn)行。1.2合同定義本合同中，“甲方”指雇傭乙方的奶茶店，“乙方”指被甲方雇傭的店長?！肮蛡颉笔侵讣追礁鶕?jù)本合同條款向乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方接受甲方的工作安排并履行相應(yīng)職責(zé)的行為。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，不得擅自變更或解除。第二章：甲方與乙方2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.1.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬和福利。2.2.2乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)對(duì)方的合法權(quán)益。2.3.2雙方應(yīng)共同遵守合同條款，及時(shí)溝通解決合作過程中的問題。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1店長的工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理。3.1.2負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理。3.2店長的職責(zé)3.2.1確保奶茶店的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。3.2.2負(fù)責(zé)奶茶店的財(cái)務(wù)管理和成本控制。3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的奶茶店。3.3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)奶茶店的營業(yè)時(shí)間確定。第四章：薪酬與福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.1.1乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和提成組成。4.1.2薪資的具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。4.2薪資支付方式4.2.1乙方的薪資應(yīng)按月支付，支付日期為每月的______日。4.3福利待遇4.3.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假。第五章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。5.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范。5.2規(guī)章制度5.2.1甲方有權(quán)制定和修改奶茶店的規(guī)章制度。5.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行處理。5.3違規(guī)處理5.3.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、罰款或解除合同。5.3.2乙方對(duì)甲方的處理有異議的，可向甲方提出申訴。（以下無正文）第六章：合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年/月。6.1.2合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否續(xù)簽。6.2合同續(xù)簽6.2.1雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)至少在合同期滿前______天簽訂新的合同。6.2.2續(xù)簽合同的條件和條款應(yīng)與本合同保持一致或根據(jù)雙方協(xié)商確定。6.3合同終止6.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。6.3.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)提前終止合同。6.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)6.4.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.4.2雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，妥善處理合同終止后的事宜。第七章：違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，視為違約。7.1.2甲方未按合同約定支付薪資或提供工作條件，視為違約。7.2違約處理7.2.1違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施糾正違約行為。7.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和給對(duì)方造成的損失，向守約方支付賠償金。7.3.2賠償金的計(jì)算方法和支付方式應(yīng)在合同中明確。7.4違約責(zé)任的免除7.4.1不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。7.4.2不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.1.2協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)。8.2.2仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決，雙方應(yīng)予以遵守。8.3爭議解決費(fèi)用8.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.3.2因解決爭議產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。第九章：附則9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2本合同的生效不因任何一方的變更或終止而失效。9.2合同解釋9.2.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋合同內(nèi)容。9.2.2對(duì)合同條款的理解發(fā)生分歧時(shí)，應(yīng)以合同文意為準(zhǔn)。9.3其他事項(xiàng)9.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。9.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4通知和送達(dá)9.4.1雙方因履行合同而相互發(fā)出的通知、請(qǐng)求等文書，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。9.4.2通知的送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。9.5保密條款9.5.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.5.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露、允許第三方使用或以其他任何方式利用該等信息。9.6不可抗力9.6.1因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或完全履行合同義務(wù)時(shí)，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。9.6.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否解除合同或延期履行。簽字欄：甲方（簽字）：______乙