勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書2024年

勞動合同續(xù)訂或變更協(xié)議書2024年合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2法律依據(jù)1.3適用范圍第二章：合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：續(xù)訂或變更事項(xiàng)3.1續(xù)訂條件3.2變更內(nèi)容3.3變更程序第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容變更4.2工作地點(diǎn)變更4.3工作條件變更第五章：勞動報(bào)酬5.1工資變更5.2獎金與津貼變更5.3工資支付方式變更第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間變更6.2休息日變更6.3法定節(jié)假日變更第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施變更7.2勞動條件變更7.3職業(yè)健康變更第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約處理第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十章：附則10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議解釋10.3其他事項(xiàng)第十一章：簽字欄11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3簽訂時(shí)間11.4簽訂地點(diǎn)合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在對原勞動合同進(jìn)行續(xù)訂或變更，明確雙方的意愿和責(zé)任。1.2法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、變更、解除和終止均應(yīng)遵守中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。1.3適用范圍本協(xié)議適用于原勞動合同的續(xù)訂或變更事宜。第二章：合同雙方2.1甲方信息甲方名稱：______甲方地址：______法定代表人：______2.2乙方信息乙方姓名：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章：續(xù)訂或變更事項(xiàng)3.1續(xù)訂條件本協(xié)議的續(xù)訂應(yīng)基于雙方的共同意愿和原勞動合同的履行情況。3.2變更內(nèi)容本協(xié)議可對原勞動合同中的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報(bào)酬等條款進(jìn)行變更。3.3變更程序變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。3.4變更生效變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容變更乙方同意根據(jù)甲方的安排，變更工作內(nèi)容為______。4.2工作地點(diǎn)變更乙方同意變更工作地點(diǎn)至______。4.3工作條件變更甲方應(yīng)為乙方提供符合變更后工作內(nèi)容所需的工作條件。第五章：勞動報(bào)酬5.1工資變更乙方的工資變更為______元/月。5.2獎金與津貼變更根據(jù)乙方變更后的工作內(nèi)容和表現(xiàn)，甲方可對獎金與津貼進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。5.3工資支付方式變更工資支付方式變更為______。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間變更乙方的工作時(shí)間變更為______。6.2休息日變更乙方的休息日變更為每周______。6.3法定節(jié)假日變更乙方的法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商。第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)措施變更甲方應(yīng)根據(jù)變更后的工作內(nèi)容，采取相應(yīng)的勞動保護(hù)措施。7.2勞動條件變更甲方應(yīng)提供符合變更后工作內(nèi)容所需的勞動條件。7.3職業(yè)健康變更甲方應(yīng)根據(jù)變更后的工作條件，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（正文結(jié)束）第八章：違約責(zé)任8.1違約情形如一方未能履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，視為違約。8.2違約處理違約方應(yīng)在收到守約方書面通知后______天內(nèi)糾正違約行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的具體內(nèi)容違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的所有直接損失。第九章：爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3法律適用仲裁或訴訟適用中華人民共和國法律。第十章：附則10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為原勞動合同不可分割的一部分。10.2協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得與法律法規(guī)相抵觸。10.3其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4協(xié)議的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一章：簽字欄11.1甲方簽字：______