2024年兼職勞務(wù)合同經(jīng)典版（三篇）

第4頁共4頁2024年兼職勞務(wù)合同經(jīng)典版委托方（甲方）：服務(wù)方（乙方）：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商并達(dá)成一致，現(xiàn)簽訂本合同。一、服務(wù)內(nèi)容：1.提供兼職信息；2.提供兼職（崗前）培訓(xùn)。二、要求：乙方需為身體健康、五官端正，具有通過課余時間兼職以提高自身社會實踐能力及自信心愿望的在校大學(xué)生。三、服務(wù)及免費信息提供期限：自服務(wù)協(xié)議簽訂之日起，為期6個月。四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn)：1.薪資不低于_____元/日，月薪不低于_____元/月；2.工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主；3.工作時間不超過_____小時/日；加班費另行計算；4.兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位（有特殊需求的可另行安排調(diào)劑）。單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)，如因崗位不適或其他非乙方自身原因無法上崗的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)另行安排或采取其他補救措施。但如因乙方個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的，甲方僅提供信息咨詢。五、費用說明：1.本項目服務(wù)費（含信息提供及崗前培訓(xùn)費）：_____元；2.非甲方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，甲方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費。六、爭議解決：1.在合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可請求第三方進(jìn)行調(diào)解。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例。因個人問題導(dǎo)致的安全問題，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。七、權(quán)利與義務(wù)一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息，并確保提供的崗位信息真實、準(zhǔn)確、有效。2.甲方需妥善保管乙方會員的個人資料半年以上，不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護(hù)乙方的個人隱私。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作N次。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員，一經(jīng)入會即不得退會。2.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系，且必須為周末兼職。3.乙方被用人單位錄用后，因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。4.乙方面試時不得遲到，至少提前5分鐘到達(dá)面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證，否則不予參加面試。如乙方同意參加面試而未到，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)取消其會員資格。5.乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議：-甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機(jī)構(gòu)；-乙方在工作期間如有特殊情況，導(dǎo)致無法正常工作的，須提前向工作單位負(fù)責(zé)人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或借口找別人頂替工作；-乙方連續(xù)停機(jī)滿一個月或換號，未通知甲方；-甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用。八、本合同有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______代表人（簽字）：______身份證號碼：__________年____月____日____年____月____日2024年兼職勞務(wù)合同經(jīng)典版（二）甲方甲方：_____乙方：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條乙方基本待遇1.標(biāo)準(zhǔn)工資(五周左右)：教師崗位800底薪(40課時以內(nèi))+(實際課時-40)*20課時費+50誤餐補貼+100車貼注：課時包括小班教學(xué)課時和一對一課時。因私事請假造成工作量不滿按實際課時結(jié)算，不適用800底薪。星級教師崗位1000底薪(40課時以內(nèi))+(實際課時-40)*25課時費+50誤餐補貼+100車貼二星級教師崗位1200底薪(40課時以內(nèi))+(實際課時-40)*30課時費+50誤餐補貼+100車貼在教學(xué)質(zhì)量、出勤等方面甲方對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)情況適當(dāng)進(jìn)行獎懲。2.交通及住宿乙方工作期間，甲方原則上提供住宿，特殊情況雙方另行商議。乙方工作期間，甲方已支付誤餐補貼和車貼，乙方伙食費用和交通費用自理。如甲方接送，則按10元/次，從工資中減免相應(yīng)交通補貼。注：第一個月工資緩發(fā)800元，待合同履行屆滿時一并結(jié)算。第三條乙方注意事項1.提前制定教學(xué)計劃，提前一周將下次授課的教學(xué)資料報甲方備案。按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃并做好備課、編寫教案、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等工作，努力改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。2.嚴(yán)格考勤制度，不得遲到早退。工作時間需坐班，協(xié)助接待家長、進(jìn)行備課準(zhǔn)備、參加聽課評課、落實或協(xié)助班主任工作。3.病假、事假需辦理請假手續(xù)。4.教師還需注意以下幾點：1)遵守遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，為人師表，做好教書育人工作。2)保證每次課時(50分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實。3)對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。4)甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問予以解答等。5.競業(yè)禁止，乙方不得在工作期間內(nèi)從事對本公司不利的行為，對公司造成損失應(yīng)進(jìn)行賠償。乙方不得出于不正當(dāng)競爭目的或者其他惡意向任何同類型輔導(dǎo)類機(jī)構(gòu)泄露狀元堂的經(jīng)營、管理和市場收費等涉及狀元堂內(nèi)部經(jīng)營的商業(yè)機(jī)密，不得把狀元堂整體的操作模式告知別人或提供給別的輔導(dǎo)類機(jī)構(gòu)使用。第四條甲方權(quán)利1.要求乙方按照工作內(nèi)容上班，按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序。2.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。因經(jīng)營需要，沒有適合乙方崗位時，可提前一個月通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系。3.乙方因自身原因未能履行合同或者需要提前解約的，應(yīng)賠償因重新招聘員工和耽誤工作而給甲方造成的損失;在未征得甲方同意情況下直接離崗或者辭職者，除賠償上述損失外，需支付違約金伍仟元。4.甲方組織學(xué)生對乙方授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生和家長的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整，甲方依據(jù)學(xué)生或家長反饋意見，有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的，可以解聘乙方。甲方：_____日期：_____乙方：_____日期：_____改寫后的結(jié)果：2024年兼職勞務(wù)合同經(jīng)典版（三）甲方：_____乙方：_____雙方基于友好合作的意愿，遵循國家和本市相關(guān)法規(guī)，秉持自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就此合同達(dá)成一致意見。第一條合同有效期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿后聘用關(guān)系自然終止。第二條乙方薪酬待遇1.教師崗位薪酬結(jié)構(gòu)如下：-標(biāo)準(zhǔn)教師：800元底薪（40課時以內(nèi)）+（實際課時-40）×20元/課時+50元誤餐補貼+100元車貼-星級教師：1000元底薪（40課時以內(nèi)）+（實際課時-40）×25元/課時+50元誤餐補貼+100元車貼-二星級教師：1200元底薪（40課時以內(nèi)）+（實際課時-40）×30元/課時+50元誤餐補貼+100元車貼注：課時包括小組課和一對一課時。因私請假導(dǎo)致工作量不足按實際課時計算，不適用底薪。甲方將對乙方的教學(xué)質(zhì)量、出勤等進(jìn)行考核，并據(jù)此進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剳汀?.住宿與交通-甲方原則上為乙方提供住宿，特殊情況雙方可另行協(xié)商。-甲方支付的誤餐補貼和車貼已包含在薪酬中，乙方的伙食和交通費用自理。如甲方安排接送，每次將扣除10元交通補貼。注：乙方第一個月工資將緩發(fā)800元，待合同期滿時一并結(jié)算。第三條乙方職責(zé)1.提前規(guī)劃教學(xué)計劃，需提前一周將下次授課的教學(xué)資料報甲方備案。乙方需嚴(yán)格遵守教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案、上課、課外輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。2.乙方需遵守考勤制度，不得遲到早退，工作時間需坐班，協(xié)助接待家長、備課、參加教學(xué)活動、協(xié)助班主任工作。3.病假、事假需按程序辦理請假手續(xù)。4.乙方還需遵守以下規(guī)定：-遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，樹立良好教師形象，做好教書育人工作。-確保每次課時的完整和教學(xué)內(nèi)容的充實。-對學(xué)生進(jìn)行考勤和紀(jì)律管理。-配合甲方的其他合理要求，如解答課后相關(guān)問題等。5.乙方需遵守競業(yè)禁止條款，不得在合同期內(nèi)從事?lián)p害甲方利益的行為，如有損失，乙方需進(jìn)行賠償。乙方不得泄露狀元堂的經(jīng)營、管理、市場收費等商業(yè)機(jī)密，不得將狀元堂的操作模式提供給其他同類教育機(jī)構(gòu)使用，以防止不正當(dāng)競爭。第四條甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作內(nèi)容和教學(xué)計劃完成授課，維護(hù)教學(xué)秩序。2.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求調(diào)整課時和授課內(nèi)容，需提前通知乙方。如因經(jīng)營需要，甲方有權(quán)提前一個月通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系。3.因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或需提前解約的，乙方需賠償甲方重新招聘和工作延誤的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離崗或辭職，除賠償上述損失外，還需支付違約金5000元。4.甲方將組織學(xué)生對乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價，