2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例甲方：_____乙方：_____依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并遵循《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的指導(dǎo)原則，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。若合同期限以完成項(xiàng)目（任務(wù)）為基準(zhǔn)，則項(xiàng)目（任務(wù)）完成后，本合同自然終止。二、工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)從事_____工作（工種），并需確保工作質(zhì)量與數(shù)量均達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資約定為：每月____元。或按每工____元計(jì)算。（二）工資支付形式：__________________________________。（三）工資支付時(shí)間：__________________________________。甲方須嚴(yán)格按照合同約定支付乙方工資，不得有任何形式的拖欠或克扣。同時(shí)，甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件（一）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)與教育。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。六、其他事項(xiàng)1.對(duì)于本合同未盡事宜，將依照國(guó)家、省、市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)果，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議范例（二）甲方：_____公司乙方：_____甲乙雙方基于誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵守：____第一條勞動(dòng)合同期限____1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為：_________第二條工作地點(diǎn)________省____市____路____號(hào)。____第三條工作內(nèi)容及崗位調(diào)整____1.乙方的工作崗位為_____。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工種。2.若乙方不勝任當(dāng)前工作，甲方有權(quán)調(diào)整其崗位，并按照調(diào)整后的崗位確定薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)提前____日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.在工作過(guò)程中，如乙方因嚴(yán)重過(guò)失或故意行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。____第四條工作時(shí)間與休假____1.工作時(shí)間：采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上合理安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2.休假：甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息休假。____第五條勞動(dòng)報(bào)酬____1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，試用期工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方確保按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_____。4.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例的五險(xiǎn)一金。____第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)____甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、場(chǎng)所及其他勞動(dòng)條件，確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。____第七條規(guī)章制度____甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。____第八條保密義務(wù)____乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開的信息，如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。____第九條勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)____乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，確認(rèn)未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。____第十條勞動(dòng)合同的解除與終止____1.乙方需解除本合同的，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2.關(guān)于解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及甲方交付的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方依法應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理完工作交接前，甲方有權(quán)暫不支付。____第十一條爭(zhēng)議解決____因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。____第十二條其他事項(xiàng)____本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。____第十三條合同生效____本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_____